Adjoint(e) au chef de bureau de la coopération transfrontalière H/F

Référence : MINT_BA059SGA-87846

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI NORD
  • Localisation : SGAMI Nord - Cabinet du Préfet délégué pour la défense et à la sécurité
Domaine: International
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3


Adjoint(e) au chef de bureau de la coopération transfrontalière H/F

Vos activités principales :

Animation et pilotage des dossiers à enjeux en matière de coopération transfrontalière :
- élaboration des dossiers relatifs à la coopération transfrontalière franco-belge et franco-britannique,
- pilotage budgétaire et gestion des financements pris en application du traité de Sandhurst et suivi de leur déclinaison opérationnelle,
- suivi, au titre de la coopération transfrontalière, des dossiers liés à la lutte contre l’immigration clandestine en lien avec l’EMPPC LIC, les autres services et la DGEF.
Suppléance du chef de bureau en son absence
Activité :
- Rédaction de notes, fiches, courriers, et comptes-rendus à destination du corps préfectoral,
- Organisation de réunions, d’événements et de déplacements des autorités,
- Préparation de dossiers pour les grands évènements/visites officielles.


Votre environnement professionnel

Le service est placé au sein du cabinet du Préfet délégué pour la défense et à la sécurité, en charge de la coordination zonale des missions de sécurité, d’ordre public et de défense à caractère non militaire


Composition et effectifs du service :
19 agents

Liaisons hiérarchiques :
- Préfet délégué pour la défense et la sécurité de la zone Nord
- Directeur de Cabinet - Chef du Pôle Opérationnel
- Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :
Ensemble des forces de sécurité intérieure de la zone de défense et sécurité Nord, administration centrale (DGEF, DRCPN, DEPAFI) ainsi que les partenaires étrangers, selon les thématiques traitées.

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements réguliers en Belgique et en Grande-Bretagne
Maîtrise de l’anglais indispensable -Participation à l’astreinte zonale
Missions relevant du Plan continuité d’activité du service

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Éléments de candidature

Personne à contacter

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’intérieur - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLE
    Emploi type :
    - Cadre chargé de la coordination et du pilotage en lien avec le chargé de mission. FP2ADM01
    - Chargé de la coopération internationale. FP2DIP05

  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques
    - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
    - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
    - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis



    Savoir-faire 
    - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
    - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
    - savoir analyser : niveau maîtrise requis
    - savoir rédiger : niveau expert requis


    Savoir être
    - avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
    - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
    - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
    - savoir communiquer : niveau maîtrise requis

    Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

    Vos perspectives :

    Evolution vers les fonctions de chef de bureau.

  • Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2)

  • Vacant à partir du 01/10/2024

  • Chargée / Chargé de relations européennes et internationales

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