Adjoint.e au chef de bureau, en charge de la gestion de la flotte de pêche française H/F

- Assurer, avec le chef de bureau le management des agents, en particulier sur les missions suivantes : la gestion de la flotte, des autorisations de pêche européennes et nationales et de la pêche de loisir.
- Etablir le rapport capacité annuel pour adapter la flotte à la ressource disponible et piloter son évolution en lien avec les instituts scientifiques impliqués (IFREMER, service de la statistique et de la prospective du MASA), assurer le suivi des travaux des groupes d'experts européens sur l'évolution des lignes directrices concernant ce rapport. Piloter les plans d'action visant à aboutir à l'équilibre de ces flottes en lien avec les services déconcentrés.
- Mettre en oeuvre les réglementations relatives à la gestion de la flotte de pêche, notamment via les permis de mise en exploitation et l'encadrement des autorisations de pêches.
- Piloter avec les agents en charge l'évolution des dispositions réglementaires et techniques sur ces sujets.
- Assurer, en lien avec l'agent en charge, le suivi des problématiques relatives à la pêche de loisir (en particulier pilotage des évolutions réglementaires, assurer le suivi du groupe national de concertation avec les représentants).
- Assurer le suivi au sein du bureau des outils informatiques utilisés par le bureau (participation aux COPIL, propositions d'arbitrage sur la priorisation des chantiers d'évolution, appui aux agents pour assurer la maîtrise d' oeuvre des différents outils permettant la gestion de la flotte de pêche et des autorisations).
- Former les services déconcentrés et les professionnels aux outils informatiques et à la réglementation qui s'y rattache.
- Assurer le suivi pour le bureau des sujets ultra-marins (accompagnement de l'agent en charge des dossiers techniques, gestion de la flotte et de son renouvellement dans les outre-mer, régularisation des flottes pour les territoires concernées, appui technique et juridique sur l'organisation des structures représentatives professionnelles en outre-mer).
Une adaptation du poste à la marge pourra être envisagée pour répondre aux besoins de la Direction.

Liaison hiérarchique :
Du fait de ses missions transversales, le ou la titulaire du poste travaille en relation étroite avec les services de la Commission Européenne, ainsi que de la DGAMPA et des autres directions et ministères.
Européen : Commission européenne (DG MARE), Comité Scientifique, Technique et Economique des Pêches (CSTEP)
En interne : cabinet, DAJ, autres directions et services déconcentrés du MTE-CT.
Au niveau national : armateurs de pêche, représentants professionnels de la filière, comités des pêches maritimes, autres départements ministériels, DIRM/DM/DML, France Agri Mer, organismes scientifiques

Responsabilités tenant au poste :
Intérim du chef de bureau.
Responsable de la gestion de la flotte de pêche française.