Adjoint(e) au chef de bureau en charge du réseau de distribution électrique H/F
Référence : 2025-1844009
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire du poste :
- Coordonne les travaux nationaux sur les thématiques de la distribution d'électricité et des réseaux
- Élabore, en lien avec les gestionnaires de réseau de distribution et les acteurs, la réglementation sur ces thématiques, et contribue à l'évolution du cadre législatif pour permettre l'adaptation du réseau aux nouveaux usages et à l'insertion des énergies renouvelables.
- Participe en lien avec les acteurs de la filière à l'élaboration de la réglementation relative au déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques
- coordonne et améliore la mise à disposition des données relatives à la production et la consommation d'électricité et aux réseaux (open data)
- Participe à la tutelle d'ENEDIS : programmation des investissements, plan de développement du réseau, etc.
- Suit les travaux relatifs à l'industrie des réseaux, en lien avec la Direction générale des entreprises, et à l'économie des réseaux (perspectives d'investissement, Tarif d'utilisation des réseaux, etc)
Profil recherché
Compétences techniques :
- Une ou plusieurs expériences précédentes dans l'énergie constituent un avantage pour le poste
- Une connaissance du secteur de la distribution d'électricité serait appréciée
Compétences transversales et relationnelles :
- Capacités d'analyse, de réflexion et de synthèse
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Être force de proposition marquée
- Qualités de négociation et de dialogue avec des parties prenantes variées, notamment des représentants des collectivités locales (AODE, etc.)
- Sens du travail en équipe
- Capacité de négociation en anglais
Poste A/A+
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- paul.bougon@developpement-durable.gouv.fr
- hermine.durand@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
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Florian LEDUC, chef du bureau
Tél: 01 40 81 90 74
Florian.leduc@developpement-durable.gouv.fr
Paul BOUGON, adjoint à la sous-directrice
Tel : 01 40 81 87 28
paul.bougon@developpement-durable.gouv.fr
Hermine DURAND, sous-directrice
Tel : 01 40 81 60 89
hermine.durand@developpement-durable.gouv.fr -
Profil A+
Groupe RIFSEEP
Corps A - groupe 2.2
Corps A+ Groupe 3.2
IPEF : G4
Travail en bureau partagé (3 agents) à la Tour Sequoia (La Défense)
Ordinateur portable, téléphone mobile
Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine
Déplacements occasionnels en France ou à l'étranger
Le télétravail est possible dans la limite d'une journée par semaine.
Numéro de poste à indiquer sur le PM104 : 10DG210008
Merci de contacter le(s) personne(s) dans la rubrique CONTACT
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un(e) agent(e) contractuel(le) est fondé sur le 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État
Joindre obligatoirement un CV à la candidature. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 22/06/2022
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Responsable sectorielle / sectoriel
