Adjoint(e) au chef de bureau
Référence : 2025-1988682
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général
Service des ressources humaines Direction du système d'information des ressources humaines ministériel Bureau de la conformité réglementaire et de la pré-liquidation de la paie - Localisation : 35, rue de la gare 75019 PARIS / Millénaire 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le bureau de la conformité réglementaire et de la pré-liquidation de la paie assure le bon déroulement des opérations de mise en conformité réglementaire du SIRH ministériel aux évolutions réglementaires ainsi que des opérations de pré-liquidation de la paie de l’ensemble des personnels du ministère de la justice. Avec l’appui de la cheffe de bureau, il (elle) est en charge de :
• Réaliser et de sécuriser les opérations mensuelles de pré-liquidation de la paie
• Mettre en conformité le SIRH ministériel aux évolutions statutaires, indemnitaires et indiciaires
• Apporter une expertise en matière de SIRH dans les domaines de la gestion administrative et de la paie auprès des services gestionnaires RH du ministère et des interlocuteurs externes (DGFiP, CISIRH et DGAFP)
• Analyser la conformité du SIRH avec les normes et référentiels interministériels (Noyau RH FPE)
• Prendre en compte les besoins des utilisateurs du SIRH ministériel des services gestionnaires RH du ministère.
A la demande de la chef(fe) de bureau, il (elle) sera amené(e) à piloter les réunions de son domaine organisées avec les services du secrétariat général et les directions du ministère et à représenter le ministère dans les différentes instances interministérielles de la DGFiP, la DGAFP et le CISIRH. A ce titre et pour son périmètre, il (elle) est chargé(e) de l’expression des besoins pour la mise en oeuvre des évolutions réglementaires dans le SIRH ministériel. Il (elle) est le garant de la juste expression de ces besoins et de l’adéquation de la solution proposée par le prestataire en charge des développements du SIRH ministériel.
Nombre d'agents à encadrer
Cat A: 5
Cat B: 2
Profil recherché
Savoir-Faire
Coordonner
Maîtrise
Organiser une activité
Maîtrise
Savoir-Etre
Réactivité
Maîtrise
Etre rigoureux
Maîtrise
Sens de la pédagogie
Maîtrise
Sens de l'organisation
Maîtrise
Avoir l'esprit d'équipe
Maîtrise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Ressources humaines – Applicatifs SIRH
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Appoline GUILLAUME – Cheffe de bureau / appoline.guillaume@justice.gouv.fr / 01 70 22 78 79
- Frédéric BOUCLY – Directeur du SIRH ministériel / frédéric.boucly@justice.gouv.fr / 01 70 22 71 89
Qui sommes-nous ?
La direction du système d’information des ressources humaines ministériel (DSIRHM) est rattachée au chef de service RH.
Le système d'information des ressources humaines ministériel (SIRHM) est l'outil unique du ministère de la justice permettant d'assurer le suivi de chaque agent via la gestion des données personnelles, administratives et financières. Il est utilisé pour l’ensemble des personnels (magistrats, fonctionnaires et contractuels) afin d’assurer la gestion administrative de ces personnels et de garantir le versement des 125 000 paies mensuelles du ministère.
La DSIRHM s’inscrit dans la dynamique de transformation numérique interministérielle en donnant aux agents, aux magistrats et aux acteurs RH, les outils nécessaires pour répondre aux enjeux de modernisation et de simplification des processus de la gestion des ressources humaines.
La DSIRHM est chargée du maintien en condition opérationnelle du SIRH ministérielle et de sa mise en conformité aux évolutions statutaires, indemnitaires et indiciaires.
La DSIRHM développe une offre de services RH inédite et très avancée, 100% dématérialisée, pour les 92 000 agents du ministère.
Les missions de la DSIRHM visent à faire de l’agent un véritable acteur de son parcours professionnel et à l’accompagner tout au long de sa carrière.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
La direction comprend 50 personnes (MOA – MOE – AMOA - AMOE)
Votre hiérarchie
Frédéric BOUCLY – Directeur du SIRH ministériel / frédéric.boucly@justice.gouv.fr / 01 70 22 71 89
Yacine HALLA - Directeur adjoint du SIRH ministériel / yacine.halla@justice.gouv.fr / 01 70 22 77 14
Appoline GUILLAUME – Cheffe de bureau /appoline.guillaume@justice.gouv.fr / 01 70 22 78 79
Vos interlocuteurs métiers
DGFIP – CISIRH – DGAFP – Services gestionnaires des directions et du secrétariat général du ministère de la justice
À propos de l'offre
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GROUPE RIFSEEP 2
Renseignements et candidatures
Frédéric BOUCLY – Directeur du SIRH ministériel / frédéric.boucly@justice.gouv.fr / 01 70 22 71 89
Yacine HALLA - Directeur adjoint du SIRH ministériel / yacine.halla@justice.gouv.fr / 01 70 22 77 14
Appoline GUILLAUME – Cheffe de bureau / appoline.guillaume@justice.gouv.fr / 01 70 22 78 79
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Organisation du travail : 37h30 hebdomadaire
Restauration : restaurant administratif sur place M1,M2,M3
Accessibilité en transport / Parking : oui
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé SIRH fonctionnel
