Adjoint(e) au chef de bureau veille et recherche d'informations
Référence : 2024-1555582
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Partage l'intérim du chef du bureau dans les actions de management et de pilotage en coopération avec une collègue également adjointe au chef de bureau
Assiste le chef de bureau dans les missions transversales de valorisation de l?offre de service de veille, notamment en coordination avec le bureau en charge de l'appui et de la valorisation
Participe à la production dans les champs d'action du bureau :
- Recueille les besoins d?information exprimés par les services en tant que référent·e sectoriel.lle
- Traduit ces éléments en axes de veille et participe à l?élaboration du plan de veille général
- Conçoit et réalise des livrables en déclinaison du plan de veille
- Effectue à la demande des recherches documentaires et réalise les produits afférents
- Contribue aux actions de conseil aux services et à leur accompagnement méthodologique en matière de veille sectorielle
- Référent.e technique de la plateforme de veille : accompagne les chargé.e.s de veille en tant que de besoin pour le paramétrage du sourcing, du plan de collecte, de la qualification et de la diffusion des contenus
- Participe aux permanences dans les espaces documentaires
- Rattachement au chef de bureau Veille et recherches d'informations
- Travail collaboratif et coopératif avec les autres bureaux au sein de la mission de la politique documentaire, du réseau métier ministériel et interministériel
- Travail coopératif avec le secrétariat général et les directions sectorielles
Profil recherché
- Expérience professionnelle confirmée : maîtrise de l'environnement professionnel administratif, maîtrise du cycle de veille ainsi que des problématiques du traitement de l'information
- Compétence en gestion de projets
- Réelles capacités d'animation, d'encadrement, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'écoute et de réactivité, capacité de prise de décision
- Forte motivation, capacité de travail en équipe et en réseau
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- Alberto.costa@developpement-durable.gouv.fr
- Sylvie.Wasner@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
- Alberto Costa, chef du bureau Veille et recherches d'informations, 01 40 81 10 23, Alberto.costa@developpement-durable.gouv.fr
- Sylvie Wasner, cheffe de la mission de la politique documentaire, 01 40 81 16 45, Sylvie.Wasner@developpement-durable.gouv.fr -
- Groupe RIFSEEP : 2.1
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Bureau partagé
- N°de poste RENOIRH : E000024230 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
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