Adjoint.e au chef de CEI d'Aigueblanche -Allbertville H/F
Référence : 2024-1768657
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)
- Localisation : 445 RTE ST THOMAS COEUR 73260 AIGUEBLANCHE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant qu'adjoint.e au chef du CEI d'Aigueblanche-Albertville, vous assistez le chef de CEI dans l'ensemble de ses missions, aussi bien dans la direction du centre que dans le management des agents et l'organisation du travail.
Les principaux enjeux sont la sécurité des agents, le management du CEI, le respect des politiques de la DIR CE, le dialogue social et le respect des garanties minimales.
A ce titre, vos principales missions sont :
Management
- vous participez au collectif d'encadrement du CEI en collaboration avec le chef de centre au quotidien et en assurant son intérim
- vous êtes le garant de la planification et de l'organisation du travail, en veillant à la sécurité et au respect des règles de travail en vigueur
Portage et mise en oeuvre des politiques
- vous mettez en oeuvre les politiques d'entretien (dont les ouvrages d'art et équipements), d'exploitation et de gestion du domaine public routier et à la sécurité des agents et des usagers
- vous assurez l'organisation des travaux en régie ou sous-traités en entretien et exploitation du réseau
Pilotage des moyens
- vous assurez une utilisation optimale des moyens humains, matériels (bâtiments, engins, véhicules, équipements) et financiers
- vous fournissez les éléments nécessaires au contrôle de gestion des activités d'entretien et d'exploitation du CEI et à la bonne utilisation des moyens
Gestion de crise
- vous participez à la gestion de crise
Vous assistez en particulier le chef de CEI sur les sujets suivants :
- suivi des indemnités de services faits (ISH, HS)
- suivi des ouvrages de protections contre les risques rocheux
- programmation de certaines activités du CEI en suivant les politiques d?entretien de la DIRCE
- élaboration et le suivi du macro-planning du CEI
- gestion de certaines opérations en régie ou externalisées
- suivi de travaux à l?entreprise (chaussées, équipements, ...)
Liaison hiérarchique :
Vous êtes placé.e sous l'autorité du chef du CEI d'Aigueblanche-Albertville.
À ce titre, vous avez autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels du CEI, et hiérarchiquement en intérim du chef de centre.
Vous disposerez d'une délégation de signature pour la gestion du personnel et la commande publique.
Vous faites partie du collectif d'encadrement du district mais aussi du SREI, et à ce titre contribuez aux réflexions à une échelle plus large que le CEI.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie des atouts cités ci-après ou que vous êtes motivé.e pour acquérir ceux manquants (par formation et/ou compagnonnage dans le cadre d?un plan de formation à prévoir à votre arrivée, en fonction des besoins), motivation attestée par l?acquisition réussie de compétences dans un ou d?autres champs durant votre parcours professionnel.
Connaissances :
- Connaissance des techniques d'entretien et d'exploitation des infrastructures routières et de la sécurité routière
- Connaissance de la réglementation du travail et de la commande publique
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissances des méthodes de planification et de gestion des plans de charge.
- Connaissances des règles de déontologie
Savoirs faire :
- Savoir manager et motiver une équipe
- Savoir gérer un centre de production
- Savoir gérer et manager le changement
- Savoir consolider la commande et les niveaux de service
- Saisir les enjeux, les problématiques et les jeux d?acteurs
- Être acteur dans des projets
- Représenter la DIR Centre-Est
- Faire face à une situation de crise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- yann.mandret@developpement-durable.gouv.fr
- tanguy.serard@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIRCE) est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie de la modernisation et du développement du réseau routier national en Rhône-Alpes, Bourgogne et dans le département de l'Allier soit environ de 1000 km. Elle compte près de 730 agents.
Pour mieux nous connaître : http://dir-centre-est.fr/
Le centre d'entretien et d'intervention (CEI) d'Aigueblanche-Albertville (composé de deux sites), au sein du district de Chambéry-Grenoble (DCG), rattaché au service régional d'exploitation et d'ingenierie (SREI) de Chambéry, est l'entité de proximité en charge de l'exploitation et de l'entretien de la RN90 en Tarentaise, entre Albertville et Moûtiers (à 2x2 voies) puis Bourg-Saint-Maurice (bidirectionnelle). Cette route connaît un fort trafic en saison hivernale, avec une section plus urbaine dans la traversée d'Albertville. Elle est soumise à risques rocheux, et comporte deux tunnels.
Le CEI est composé de 27 personnels à l?année (19 agents d?exploitation, 5 responsables d?intervention, 1 chef de centre et son adjoint), et d?une dizaine de vacataires supplémentaires pendant l?hiver.
Ce poste est créé dans le cadre d?une réorganisation interne du centre. Il conviendra donc que le candidat soit proactif dans ce nouvel environnement de travail.
À propos de l'offre
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N'attendez pas pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
Adressez-nous votre CV avec une courte présentation à :
- Yann MANDRET, Chef du CEI d'Aigueblanche-Albertville,
Tél.: :06 75 71 38 87
yann.mandret@developpement-durable.gouv.fr
- Tanguy SERARD, Chef du District de Chambéry-Grenoble,
Tél: 06 86 42 63 15
tanguy.serard@developpement-durable.gouv.fr
Les dernières évaluations professionnelles pourront utilement être fournies à l'appui de la candidature.
Un entretien, en présentiel, en visioconférence ou téléphonique, vous sera proposé. -
N° de poste RenoiRH : E000026603
Groupe RIFSEEP : groupe 2
Télétravail : non
Véhicule de service en pool (sauf périodes d?astreinte et lors des périodes d'intérims d?une semaine ou plus du chef de centre), permis B requis
Téléphone portable, ordinateur de bureau
Horaires fixes
Des déplacements fréquents sur les deux sites du CEI (Aigueblanche, Albertville) et du SREI (Chambéry voire Grenoble) sont nécessaires
Fonction faisant l'objet d'astreintes de renfort de sécurité (niveau N2, pour la Savoie en hiver et l'ensemble du SREI en été), et pouvant faire l'objet d'organisation du travail atypique (travail décalé, travail de nuit)
Lieu d'exercice :
445, Route Saint-Thomas de Coeur - 73260 Aigueblanche
et CEIA Albertville, 1 route de Grignon, 73200 ALBERTVILLE -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
