
Adjoint(e) au Chef de division des examens et concours
Référence : MENJ-33-2025-19670
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Guyane
- Localisation : Rectorat de l'Académie de Guyane - Site de Montabo 97300 CAYENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Pour les titulaires : la grille dédiéePour les contractuels : rémunération brute : 2600 à € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au chef de division, veille aux bons déroulements des étapes de la préparation et du suivi de la session d’épreuves. Il met en œuvre diverses étapes. Il assure l’encadrement, l’animation et la coordination d’une équipe de gestionnaires d’examen et en lien avec le chef de division assure l’encadrement de l’ensemble de la division.
-Animer et encadrer 3 gestionnaires du bureau de l’enseignement supérieur (BTS - DEEM - DEES - CPGE -DCG - DEC)
-Mettre en place des sessions d’examens de phase d’inscription à diffusion des résultats et des diplômes.
-Définir le calendrier, les affectations des candidats, la constitution des jurys.
-Veiller au bon déroulement des épreuves écrites, orales et pratiques.
-Assurer la gestion financière des examens.
-Traiter les recours et assurer la veille juridique.
-Mise en œuvre de la procédure disciplinaire des candidats présumés fraudeurs
Connaissances :
•réglementation des examens et concours
•connaissances juridiques générales
•connaissances budgétaires générales
Profil recherché
Compétences opérationnelles :
appliquer des procédures et des règles
évaluer et hiérarchiser des besoins
optimiser les moyens à mettre en œuvre (ex : frais de déplacement
rédaction de courriers administratifs et d’arrêtés
Maîtrise de l’outils informatique (en vue d’une utilisation de cyclades, santorin et Imag’in)
Compétences comportementales :
autonomie /sens de l’organisation
esprit d’équipe /capacité d’encadrement du bureau et de l’ensemble de la division en lien avec le chef de division
capacité d’adaptation et gestion du stress
rigueur / fiabilité
déontologie
sens relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique de Guyane recouvre à la fois une région et un département. Située en Amérique du sud, transfrontalière du Brésil et du Suriname, elle se situe à 7000 km de l’hexagone. Elle compte 180 écoles, 40 collèges et 21 lycées publics et privés. Il faut noter le poids de l’éducation prioritaire avec 30 collèges du public en REP+. Les personnels de l'éducation nationale sont au nombre de 9800 personnels dont 7 110 enseignants.
La Guyane est le plus grand département de France avec des particularités structurelles et géographiques uniques. Ce vaste espace est continental et majoritairement forestier. La plupart des villes se trouve sur la côte littorale ; certaines sont très éloignées, voire isolées. Les caractéristiques territoriales et sociales qui s’attachent à la région académique de Guyane déterminent des enjeux importants, notamment en termes d’organisation de la continuité administrative et pédagogique et d’élévation du niveau de maîtrise des compétences de base. Il conviendra de prendre la mesure de ces enjeux dans le pilotage du service.
À propos de l'offre
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MODALITES DE RECRUTEMENT : Candidatures à adresser (CV, lettre de motivation à l’attention de M. Le Recteur de la Région Académique de Guyane et 3 derniers entretiens professionnels) dans un délai de 3 semaines à compter de la parution de la présente offre. Candidature obligatoire sur la plateforme de recrutement.
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Contraintes horaires (décalage horaire avec la métropole sur les concours de recrutement de personnel nationaux) et calendaires avec une montée en charge progressive et accélérée de l’activité jusqu’à la mi-juillet.
Prise de fonction au 15/04/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel