Adjoint.e au chef de la Mission Territoriale

Référence : 2024-1709070

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
  • Localisation : 2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1
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Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entière délégation pour :
- Animation, développement et suivi des contrats de territoire et en faveur de la transition écologique ;
- Appui en ingénierie auprès des collectivités : guichet unique, réseau ligérien de l'ingénierie territoriale, prestations proposées par l'ANCT, autres prestations.
- Intérim du chef de service.


Il s?agit de :
   - Oeuvrer à la structuration et la mise en oeuvre des Contrats pour la Réussite de la Transition Écologique ainsi qu'à leur coordination avec les autres démarches en faveur de la transition écologique
   - Gérer les analyses techniques, administratives et financières relatives aux projets de territoire
   - Assurer les fonctions supérieures du renforcement de l'appui en ingénierie aux collectivités, en lien direct avec le préfet et les sous-préfets
   - Piloter la mise en oeuvre des appuis en ingénierie et la coordination au sein du réseau ligérien
   - Contribuer à l'articulation des CRTE avec les contrats de territoire d'initiative locale ; avec les démarches partenariales inter-départementales (Contrat de Plan État-Région ; projets à l'échelle du Massif Central) ; avec les schémas stratégiques d'aménagement et de planification
   - Épauler le chef de service en tous points

Profil recherché

Compétences techniques
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'aménagement du territoire et du développement durable, une expérience de la transition écologique serait un atout
Connaissance des procédures de droit public (contractualisation, conventionnement, marchés, etc)
Connaissances des outils/compétences de l'ingénierie territoriale

Compétences transversales
Organisation et rigueur dans le travail, souci de la coordination
Connaissance des institutions publiques et des acteurs locaux
Qualités rédactionnelles, d'expression orale et esprit de synthèse

Compétences relationnelles
Capacité à porter une politique gouvernementale auprès de différents interlocuteurs, y compris au plus haut niveau
Capacité à animer ou à s'intégrer dans des réseaux
Goût pour le travail à distance et au sein d'une petite équipe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

michel.poiret@loire.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDT de la Loire met en oeuvre les politiques de développement durable des territoires et d'équilibre des territoires urbains et ruraux. Elle compte environ 170 agents répartis dans 5 services et une mission territoriale.

Créée le 1er septembre 2020 pour incarner le nouveau conseil aux territoires et développer les dispositifs gérés par l'Agence nationale de cohésion des territoires (ANCT)  créée le 1er janvier 2020, la mission compte 10 agents répartis sur trois sites : Montbrison, Roanne, St-Étienne. Rattachée à la direction, elle s'organise entre l'équipe du siège et deux pôles. Correspondant de proximité des communes et intercommunalités, des partenaires institutionnels et des porteurs de projets, elle assure 4 fonctions : connaître les territoires ; oeuvrer avec les acteurs locaux, les relais et les réseaux ; participer au développement des politiques publiques relatives à l'aménagement du territoire ; coopérer avec l'ensemble des services de la DDT pour davantage d'anticipation, de synthèse et de transversalité.

La majeure partie de l'activité de la mission est territorialisée entre le Roannais, le Forez, le Stéphanois et le Pilat. L'autre partie a trait à la contractualisation et à l'appui en ingénierie sur le département tout entier. Relais de la DDT auprès des collectivités, la mission veille à délivrer une information pertinente et adaptée aux enjeux et à assurer une alerte efficace sur les projets et les postures de ses contacts territoriaux.

À propos de l'offre

  • Contacts

    Michel POIRET, chef de la mission territoriale
    Tél. : 04 77 43 81 17 - Courriel : michel.poiret@loire.gouv.fr

  • N° de poste : E000025872
    RIFSEEP : groupe 2.2 AAE/ITPE - groupe 3.2 IPEF

    Liaison hiérarchique :
    Le(la) titulaire travaille sous l'autorité directe du chef de la mission territoriale mais est amené à rendre compte directement à la Direction, y compris hors des périodes d'intérim du chef de service.

    Relations internes et externes :
    Relations internes : la Direction et les pôles territoriaux de la mission territoriale au quotidien, tous les services de la DDT de la Loire régulièrement
    Relations externes : préfecture, sous-préfectures, institutions publiques régionales et départementales et toutes les collectivités. Le(la) titulaire est régulièrement le seul représentant de l'État ou de la DDT.

       - Le poste est situé à Saint-Étienne.
       - Horaires variables et télétravail selon les modalités définies par le règlement intérieur.
       - Contexte local à préciser en fonction de l'affectation retenue
       - Véhicules de service en pool.
       - Déplacements éventuels à l'intérieur du département/de la région
       - Possible participation à l'astreinte de sécurité

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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