Adjoint(e) au chef de la section proximité

Référence : MINT_BA013SGB-99801

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI SUD
  • Localisation : MARSEILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :
- Assurer les missions d’adjoint à la cheffe de section et assurer l’intérim de la cheffe de section lors de son absence.
- Coordonner et contrôler l’activité de la section proximité dans les domaines suivants : carrière, position statutaire, régime indemnitaire ; Télétravail et entretien RH de Télétravail ; suivi de la NBI ; Allocation forfaitaire de Maître d’apprentissage ; Forfait mobilité durable ; Suivi de l’Indemnité temporaire de mobilité.
- Mettre en œuvre des campagnes annuelles collectives : Entretiens Professionnels, Avancements ; Médailles d’honneur ; Forfait mobilité durable.
- Prendre en charge et accueillir les nouveaux arrivants et assurer le contrôle des PEC financières.
- Informer et conseiller les agents et les directions pour le suivi RH de leurs agents.
- Assurer le lien avec les services gestionnaires et de préliquidation de la paye.
- Participer à l’organisation des instances (CSA et FS) et des groupes de travail.
- Participer aux élections professionnelles.


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
- Gestion de proximité des fonctionnaires, apprentis et contractuels du SGAMI SUD.

Composition et effectifs du service
- Le BRH est composé de 17 agents : 2A, 6B, 8C et 2 contractuels.

Liaisons hiérarchiques
- La cheffe de section, l’adjointe et la cheffe de bureau, l’adjointe et la Directrice des Ressources Humaines, le secrétaire général adjoint du Sgami et le secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud.

Liaisons fonctionnelles
- Toutes les directions et services de la DRH du SGAMI, l’État-major de zone gendarmerie, le secrétaire général adjoint du Sgami, le secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud, la DRH-MI, DGGN et la DGPN,

Profil recherché

Compétences techniques :
 Connaitre l'environnement professionnel, niveau maitrise - requis
 Avoir des compétences en informatiques - bureautique, niveau maitrise - requis
 Avoir des compétences juridiques, niveau pratique - requis

Savoir-faire :
 Savoir appliquer la réglementation, niveau maitrise requis
 Savoir travailler en équipe, niveau pratique - requis
 Avoir l'esprit de synthèse, niveau maitrise - requis
 Savoir analyser, niveau maitrise - requis
 Savoir manager, niveau maitrise - requis
 Savoir rédiger, niveau maitrise - requis
 Savoir s'organiser, niveau maitrise - requis

Savoir-être :
 Avoir le sens des relations humaines, niveau maitrise - requis
 Savoir accueillir, niveau maitrise - requis
 Savoir s'adapter, niveau maitrise - requis
 Savoir s'exprimer oralement, niveau pratique - requis
 Savoir communiquer, niveau pratique - requis


Durée attendue sur le poste : 3 ans


Vos perspectives :
Les compétences acquises dans les domaines des ressources humaines permettront à l’agent d’évoluer vers d’autres métiers dans le domaine des ressources humaines.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur SUD
    Direction des ressources humaines – Bureau des Ressources Humaines
    299 chemin de Sainte Marthe - 13313 Marseille cedex 14 


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH001A
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH007A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    - Rigueur et discrétion professionnelle,
    - Suivi et gestion des dossiers sensibles,
    - Possibilité de télétravailler

    Régime horaire 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT

    Qui contacter ?
    La directrice des Ressources humaines : 04 95 05 93 71
    La cheffe du BRH : 04 95 05 93 21
    L’adjointe à la cheffe du BRH : 04 95 05 93 28


    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025


    Listes des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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