Adjoint(e) au chef de pôle animation et urbanisme (PAU
Référence : 2025-2069817
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)
- Localisation : 244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'adjoint au responsable de pôle a pour mission d'assurer le suivi des procédures relatives aux schémas de cohérence territoriaux du département. Il pourra pour cela s'appuyer sur les autres services contributeurs de la DDTM et mettre en oeuvre des groupes de travaux spécifiques au contexte local de chaque SCoT. En lien avec ces documents, il aura la charge de suivre et de piloter les procédures relevant des projets (DUP MEC PLU, DP MEC PLU) du bureau planification. Ce suivi ira du lancement au contrôle de légalité de la procédure en lien avec les référents territoriaux.
Pour accompagner les collectivités dans ces différentes procédures, l'adjoint au chef de pôle sera en charge de l'attribution de la dotation générale de décentralisation (DGD) en lien avec les services de la préfecture.
Enfin en tant qu'adjoint, l'agent devra contribuer à l'encadrement du pôle et notamment assurer l'intérim du chef de pôle en son absence, sur l'ensemble des champs de compétence, y compris pour les missions relevant du bureau commissions.
Profil recherché
Savoir manager et animer des équipes, sur plusieurs sites.
Capacité d'écoute et de négociation, affirmer une position. Savoir capitaliser l'expérience acquise, sens de la discrétion. Compétences en matière de rédaction et de synthèse.
Mise en situation, accompagner, former et animer.
Connaissance du territoire et de ses enjeux. Savoir travailler sous pression et dans des délais contraints.
Savoir animer des réunions et piloter des projets, savoir représenter l'État et porter des politiques publiques et la doctrine.
Représentation de la DDTM dans le portage des politiques publiques.
Respect de la doctrine du service, des règles et des délais.
Qualité de l'instruction des dossiers.
Expérience précédente d'encadrement souhaitée
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDTM met en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires. Elle instruit les autorisations dans ses domaines de compétences et accompagnent les collectivités pour l'intégration de ces politiques.
Le Service Planifications et Prospective assume les politiques de planification urbanisme et risques, transitions énergétique et écologique, de la connaissance et du SIG de la DDTM.
Le bureau planification, au sein du pôle animation et urbanisme est en charge dans le Var de représenter l'État dans les procédures menées par les collectivités, porter sur le territoire les politiques publiques liées au service, suivre la planification (PLU, PLUi - H/D et déclarations de projets), contribuer à l'analyse des dossiers présentés en commissions et contribuer aux différents avis des partenaires internes et externes (comme l'autorité environnementale).
Les contacts, régaliens et de conseils, avec les élus et leurs équipes sont permanents.
À propos de l'offre
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Personne à contacter :
Eve LESUEUR, cheffe du pôle animation et urbanisme, [email protected]
Laetitia COUDERT, adjointe au cheffe de service planifications et prospective, [email protected]
Transmettre les 3 derniers CREP en plus du cv et de la lettre de motivation
Mettre en copie le service RH : [email protected]
Lieu de travail :
DDTM
244 avenue infanterie Marine
83000 Toulon
Déménagement prévu à la cité des lices à Toulon au premier trimestre 2026 sans parking
Restaurant d'entreprise proposé -
Poste de catégorie:A
cotation rifseep : 4
N° du poste : E000029882
Télétravail possible après 6 mois d?activités.
Poste informatique nomade
bureau partagé
déplacement sur l'ensemble du territoire du var entraînant des amplitudes horaires parfois importantes -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
