Adjoint(e) au chef de section au sein de la sous-direction des relations internationales H/F

Référence : MINT_BA092ACA-80837

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :

En qualité d’adjoint au chef de section, vos missions seront les suivantes :
 
- Seconder le chef de section dans la gestion d’une structure chargée des relations avec les partenaires étrangers dans le cadre de la coopération internationale ;
- Planification et suivi de réunions associant des personnels de la Direction et des partenaires étrangers ;
- Animation des relations avec les services partenaires de la zone géographique concernée ;
- Recueil de renseignement ;
- Traitement et attribution du courrier international ;
- Supervision de l’activité d’analyse et de compte-rendu de la section ;
- Participation à l’activité de la section dans sa gestion documentaire et analyse ;
- Accompagnement de délégations de la Direction à l’étranger.


Maitrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 du CECR)

Spécificités du poste (contraintes, sujétions,…) :

- Permanences entre 12 et 14h ou 18 et 20h au minimum une fois par semaine ;
- Astreinte hebdomadaire du lundi 20h au lundi suivant 9h au minimum une fois par trimestre (toutes les nuits de 20h à 9h et le week-end du vendredi 20h au lundi 9h ;
- Permanence le week-end (le samedi matin de 10h à 13h) ;
- Prise en charge et raccompagnement de délégations étrangères sur des plages horaires larges ;
- Déjeuners et dîners de travail à la Centrale et à l'extérieur ;
- Représentation en ambassade ;
- Participation aux cellules de crise (horaires variables) ;

Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques requises :
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise- requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser: niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau initié - requis
Savoir négocier : niveau initié - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Autres : maitriser la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau B2 du CECR)
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel RMFP: Responsable de coordination administrative
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR028
    Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : International – Chargé(e) du protocole FPINT009
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

    REMI 1 : Coordonnateur d’administration générale - ADM001A
    REMI 2 : NEANT

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

    Qui contacter ?
    Toute candidature doit  uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
    Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
    Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  (Seules candidatures déposées via la plateforme MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises sur cette adresse ne seront pas traitées).
     
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30) 

    Date limite de dépôt des candidatures :31/12/24
    Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement  du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/02/2024

  • Responsable de coordination administrative

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