Adjoint(e) au chef de section H/F
Référence : MINT_BA092ACA-91705
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Dans le cadre d’une mission de support opérationnel, vous recueillez et centralisez des dossiers préparés par les services d’enquête centraux et territoriaux.
Vous en vérifiez la conformité légale, ainsi que les règles de la jurisprudence du domaine. Vous vous assurez de la pertinence des arguments apparaissant dans les motivations qui vous sont présentées, et vous vérifiez la validité des paramètres techniques des dossiers.
Vous finalisez la rédaction des motivations de ces dossiers soumis à la signature de la hiérarchie de la direction, puis à l’instruction des autorités de contrôle.
Vous apportez votre concours actif à l’analyse des indicateurs d’activité des services, vous identifiez les difficultés éventuelles dans l’analyse des dossiers, vous proposez la ou les réponses de nature à lever ces difficultés, et vous préparez les dossiers susceptibles de constituer une contribution de la direction au profit d’instances extérieures.
Vous êtes force de propositions visant l’organisation du traitement des dossiers, vous déployez une action pédagogique au profit des personnels de l’unité afin de maintenir le niveau de leurs connaissances en adéquation avec les dispositions légales en vigueur, et vous conseillez utilement les enquêteurs dans la préparation de leurs dossiers.
Vous assurez l’intérim du chef de section en tant que de besoin. À ses côtés, vous animez l’unité au quotidien et êtes une aide à la décision pour vos chefs.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
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Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise -requis
Avoir des compétences juridiques - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié - requis
Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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RMFP : conseiller juridique - FPJUR008
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Conseillère / Conseiller juridique
