ADJOINT(E) AU CHEF DE SERVICE CHEF MISSION TRANSITION ÉCOLO
Référence : 2025-1849824
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)
- Localisation : 35 RUE DE NOAILLES 78011 VERSAILLES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous appuierez le chef de service dans sa mission de pilotage et de management des équipes du service.
Au sein de l'équipe de direction du service, vous serez particulièrement en charge :
- du management de la mission transition écologique du service (1 agent de catégorie A+, deux agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B+)
- du pilotage des actions de la DDT liées dans les domaines des énergies renouvelables, des mobilités douces, des transports, du paysage, de l'adaptation au changement climatique, de la ville durable et de la rénovation énergétique des bâtiments.
- de l'accompagnement des collectivités dans leurs plans climat air énergie territoriaux (PCAET) : participation aux ateliers de travail, rédaction des avis, suivi des plans d'actions.
- de l'animation du réseau de la Communauté Yvelinoise de la Transition Ecologique (Cyté), des 10 chefs de projet des p (PCAET) des collectivités et des suites de la conférence des parties départementale sur la planification écologique organisée en 2024 (COP)
- de l'organisation d'animations et d'actions de sensibilisation auprès des collectivités (séminaires, ateliers, formations...)
- du suivi de l'instruction des appels à projets thématiques : mobilités douces, fonds verts, quartiers innovants et écologiques...
- de l'animation du groupe transition écologique interne à la DDT qui réuni des agents volontaires pour mettre en place des actions de transition écologique au sein de la DDT (jardin partagé, sensibilisation au tri des déchets et à la conduite écoresponsable, promotion du vélo...)
L'adjoint au chef de service est directement rattaché au chef du service. Il est associé au réseau du comité de direction de la DDT. Il entretient des relations en interne avec l'ensemble des services de la DDT ainsi que des relations avec la Préfecture et les sous-préfectures de département et de région et de nombreux partenaires extérieurs (collectivités, intercommunalités, ADEME, CEREMA, ALEC, etc).
Profil recherché
Compétences techniques : connaissance des politiques publiques et des enjeux du développement durable ; culture du projet urbain ; connaissances informatiques de base.
Compétences transversales : capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, être force de proposition, savoir conduire un projet complexe ; savoir mobiliser les compétences nécessaires ; savoir hiérarchiser les priorités.
Compétences relationnelles : savoir écouter, reformuler, argumenter, négocier ; savoir faire preuve de pédagogie ; savoir analyser les jeux d'acteurs ; savoir prendre en compte et mettre en perspectives les enjeux territoriaux et du développement durable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- fanny.bontemps@yvelines.gouv.fr
- fanny.bontemps@yvelines.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service en charge de l'aménagement des territoires et de la transition écologique compte une trentaine d'agents. Avec l'appui des services métiers de la DDT, ce service est chargé de construire une vision de l'État sur les territoires des Yvelines, intégrant l'ensemble des politiques publiques relevant de la DDT et de porter ce message auprès des élus et acteurs locaux. Il est également chargé de l'aménagement du territoire, de la déclinaison territoriale de l'Agence nationale des territoires, et de la mise en oeuvre de la transition écologique. Outre les Chargés de Missions Territoriaux, la Mission cohésion des territoires et la Mission Transition Ecologique, il comprend trois unités : mobilisation du foncier et connaissance des territoires, systèmes d'information, bâtiments durables.
À propos de l'offre
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Matérielles :
Bureau individuel,
Bureautique et outils de communication de base,
véhicule en pool
Horaires et saisonnalités :
Modalité à choisir selon règlement intérieur
Conditions particulières :
Permis B
Déplacements réguliers dans le département des Yvelines. -
N° RenoiRH du poste : 1120780008
Possibilités de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
IFSE : En fonction du corps, G2 ou G2.2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de '?État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable sectorielle / sectoriel
