Adjoint(e) au chef de service inclusion sociale

L’adjoint(e) au chef de service, en concertation avec le chef de service, coordonne et anime le service.
• en lien avec le chef de service, mise en œuvre de l’ensemble des missions du service et organisation du fonctionnement du service Inclusion Sociale ;
• Pilotage des politiques du Logement d’abord et d’insertion en lien avec les autres services de la DDETS ;
• animation et coordination des actions du PDALHPD.
• réalisation d'inspection/contrôle d'établissements et services sociaux autorisés et autres structures d'accueil et hébergement social (selon le grade)

Enjeux et dossiers principaux du poste 
→ Assurer la transversalité au sein du service sur l’ensemble des thématiques du service ;
→ Contribuer à la cohésion du pôle ;
→ Définir et mettre en œuvre une politique de prise en charge globale visant l’insertion des publics précaires ;
→ Etre garant de l’effectivité du PDALHPD.

Missions :
- en tant qu’adjoint au chef de service  :
→manager conjointement avec le chef de service les cadres référents du service
→ contribuer à la mise en œuvre et aux suivis des politiques de prise en charge des personnes vulnérables sur l’ensemble des thématiques portées par le service (cf missions détaillées ci-dessous)
→en lien avec le chef de service, construire, animer et organiser le service
→ participer aux CODIR de la DDETS ;
→ s’impliquer dans l’émergence et la conduite de projets transversaux au sein du pôle et de la DDETS
→ assurer l’intérim du chef de service en son absence et se mobiliser sur les dossiers à enjeux identifiés avec le chef de service et la direction.