Adjoint(e) au chef du bureau de l'accès au logement
Référence : 2025-2137665
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le bureau de l?accès au logement est composé de 10 agents : 1 chef de bureau (A/A+), 2 adjoints (A et B), 7 instructeurs (5B et 2C).
Au sein du BAL, vos missions seront de seconder le chef de bureau, notamment :
Participer au pilotage, la définition de la stratégie et la coordination de l?équipe, à la préparation des commissions d'attribution préfectorales (notamment tableur support et suivi statistique) et y participer
Participer à l?actualisation des guides et procédures d?attribution sur le contingent préfectoral.
Assurer un suivi étroit des désignations (statistiques, atteinte des objectifs) des :
* publics spécifiques : ARPP, sortants d?hébergement, réfugiés, menacés d?expulsion
* mutations
* déclarations de vacance
* indicateurs semestriels d?activité du BAL
Représenter l?Etat aux commissions d?attribution des bailleurs (CALEOL), coprésider les commissions ARPP, participer aux réunions avec les partenaires institutionnels (Ville de Paris, SIAO, mairies d?arrondissement, bailleurs sociaux)
Participer aux dispositifs transversaux et études avec les autres bureaux du SL et la DRIHL siège.
Réaliser le contrôle interne de 1er niveau.
Assurer l'intérim
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef du BAL. En l'absence de celui-ci, vous encadrez les agents du bureau, soit 7 instructeurs (5 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C). Vous serez amené à avoir des contacts avec les autres bureaux du service du logement et de manière générale certains bureaux de l'unité départementale de Paris ainsi que de la Drihl siège. Par ailleurs, vous serez notamment en lien avec les services de la Ville de Paris (Direction du logement et de l'habitat - DLH), les bailleurs sociaux et le Service Intégré de l'accueil et de l'Orientation de Paris (SIAO75).
Profil recherché
Les compétences et savoir-faire suivant sont rercherchés :
-Compétences techniques : politique publique du logement (compétence à développer), bonne connaissance des outils informatiques/bureautiques (Excel) (compétence requise).
-Savoir-faire : savoir appliquer la réglementation, savoir travailler en équipe, savoir analyser, savoir s?organiser, savoir rendre compte, savoir faire preuve de rigueur dans le suivi, de réactivité et de discrétion.
-Savoir-être : savoir s?adapter, savoir communiquer.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Laurent.trippier@developpement-durable.gouv.fr
- Djamila.hurault@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Drihl met en ?uvre les politiques publiques visant à mettre à l?abri, héberger et faciliter l?accès au logement des plus démunis, ainsi qu?à construire et à rénover des logements pour tous.
Au sein de la Drihl - UD de Paris, le service du logement (SL) est axé sur la promotion du parcours d?accès ou de maintien dans le logement pour les ménages les plus défavorisés nécessitant une intervention publique.
A Paris, le bureau de l?accès au logement (BAL) assure l?attribution de logements sur le contingent préfectoral aux personnes les plus démunies, notamment celles reconnues prioritaires au titre du DALO, et en intervenant en outre dans le cadre de différents dispositifs : Accord pour le Relogement des Publics Prioritaires (ARPP), protocole mutations, prévention des expulsions locatives, signalements au titre de l'habitat indigne?
À propos de l'offre
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M. Laurent TRIPPIER
Laurent.trippier@developpement-durable.gouv.fr
Mme Djamila HURAULT
Djamila.hurault@developpement-durable.gouv.fr -
Vous disposez d'un bureau partagé avec le chef du bureau, d'un ordinateur portable et d'un téléphone.
Deux jours de télétravail sont possibles dans le respect du règlement intérieur de la DRIHL.
Une présence a minima entre 9h et 16h30 est souhaitée (horaires de présence de l'équipe du BAL). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
