Adjoint(e) au chef du bureau de l'asile et responsable du pôle régional Dublin

Groupe RIFSEEP :
 3

Vos activités principales:
Vous contribuez à la politique gouvernementale en matière de droit d’asile et vous appliquez le règlement UE 604/2013 du parlement européen et du conseil européen en date du 26 juin 2013. Ce règlement établit les critères et mécanismes de détermination de l’État membre responsable de l’examen d’une demande d’asile introduite dans l’un des États membres par un ressortissant de pays tiers ou un apatride.
L’adjoint·e au chef du bureau de l’asile a pour mission de suppléer et d’appuyer le chef de bureau dans l’exercice de l’ensemble de ses missions à la fois dans la mise en œuvre du règlement Dublin III sur le ressort du pôle régional Dublin (PRD) des Hauts-de-France mais aussi dans l’organisation du guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA) pour les départements du Nord et du Pas-de-Calais.
L’adjoint·e au chef du bureau de l’asile a également la responsabilité du pôle régional Dublin. À ce titre, vous serez amené, sous l’autorité du chef de bureau, à :
– mettre en œuvre les instructions de la DGEF et du préfet sur le ressort du PRD en matière d’application du règlement Dublin ;
– assurer l’encadrement des équipes en lien avec les deux cheffes de section et participer à l’organisation du travail du PRD ;
– permettre le bon fonctionnement des deux sections du pôle, notamment au regard des spécificités de service liées à l’accueil du public, et veiller à la sécurité des procédures ;
– contrôler et signer les décisions de transfert, d’assignation à résidence, de placement en rétention administrative ;
– veiller et participer à l’atteinte des objectifs de service (taux de saisines, taux de notification, taux de transfert) ;
– garantir le lien et la bonne coopération avec les guichets uniques de l’asile (Lille et Beauvais) qui relèvent du pôle régional, mais aussi avec l’OFII et la PAF ;
– suivre l’activité contentieuse du pôle en lien éventuel avec le bureau du contentieux du droit des étrangers et effectuer de la veille juridique sur les missions du pôle ;
– veiller et participer au suivi, à l’analyse et à la remontée des données chiffrées sur l’activité du pôle ;
Vous êtes placé·e sous l’autorité du chef du bureau de l’asile.

 Votre environnement professionnel:
Activités du service :
 Mise en œuvre dans le département/région de la politique gouvernementale en matière d’asile
Composition et effectifs du service :
La direction de l’immigration et de l’intégration comprend 5 bureaux :
– le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière
– le bureau de l’asile
– le bureau de l’admission au séjour
– le bureau du contentieux et du droit des étrangers
– la plate-forme interdépartementale de la naturalisation
La direction est composée de plus de 70 agents, tous statuts confondus.