Adjoint(e) au chef du bureau de l'immigration
Référence : MINT_BA037ATA-104365
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture d'Indre-et-Loire
- Localisation : Préfecture d'Indre-et-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
L'adjoint(e) au chef de bureau de l'immigration assure sous la responsabilité du chef de bureau, les missions suivantes :
- gérer les dossiers de l’ASE en lien avec les partenaires avec un tableau de suivi hebdomadaire à leur adresser
- rédiger les décisions de refus de séjour et portant obligation de quitter le territoire, et gérer les contentieux correspondants
- suivre l’instruction de toutes les demandes de titres
- signer les récépissés
- répondre aux remontées statistiques attendues en matière de Séjour
- encadrer et piloter l’ensemble de l’activité liée au séjour en l’absence de l’adjointe au séjour
- appuyer le chef du bureau dans la réflexion globale tendant à la modernisation des process
Vous êtes le gestionnaire des frais liés aux contentieux.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de trois bureaux et un service :
- le bureau des collectivités locales chargé : du contrôle de légalité des actes à caractère financier et
fiscal, du contrôle budgétaire départementalisé, de l’analyse financière des collectivités, du réseau
d’alerte, du versement des dotations globalisées de l’État (hors DETR et DSIL), FCTVA ; du contrôle
de légalité départementalisé des actes à caractère non financier des collectivités locales :
commande publique, fonction publique territoriale, fonctionnement des assemblées, et du suivi de
l’intercommunalité.
- le bureau de la réglementation générale, des élections et des associations en charge de : la
réglementation générale : funéraire, agréments des maîtres-restaurateurs ; élections : élections
générales, élections partielles, suivi des démissions (maires, adjoints), mise à jour du RNE, élections
des chambres consulaires ; renouvellement des instances nationales ; missions de proximité pour
les CNI-Passeports et le SIV ; greffe
départemental des associations : toutes associations (associations loi 1901, associations reconnues
d’utilité publique, associations syndicales, …), fondations, fonds de dotation, congrégations
religieuses sous tutelle de l’État ; dons et legs, associations cultuelles.
- Bureau de l’Immigration en charge de l’accueil et admission au séjour, le regroupement familial,
l’asile (renouvellement), des mesures d’éloignement
- le Service Régional des Naturalisations en charge des naturalisations par décret, par mariage
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’immigration est composé d’une vingtaine d’agents :
- un chef de bureau et trois adjoints, dont un chef de section éloignement-asile et un chef de section séjour
- 7 agents de catégorie B dont un chargé du contentieux
- 8 agents de catégorie C
- 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
Le/la chef du bureau de l'immigration ; le/la directeur.trice de la citoyenneté et de la légalité
Liaisons fonctionnelles
Les consulats, les forces de sécurité, les avocats, les autres préfectures
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois à dominante "juridique". L'expérience et les compétences acquises permettent une mobilité sur un poste à responsabilités.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
L'agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUALI-ATE
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture d'Indre-et-Loire- Direction de la citoyenneté et de la légalité -
Bureau de l'immigration –
15 Rue Bernard Palissy- 37925 TOURS CEDEX 9
Domaine(s) fonctionnel(s)
Service aux usagers
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Cadre chargé.e des étrangers
Chargé.e de la délivrance des titres aux étrangers -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Permanence jusqu’à 18h le soir, à tour de rôle.
Participation aux astreintes « éloignement », les samedis, dimanches et jours fériés, à tour de rôle.
Disponibilité, autonomie, sens de l'initiative et prise de responsabilités.
Intérim de la cheffe de section Séjour.
Télétravail possible.
Qui contacter :
Le directeur de la citoyenneté et de la légalité : 02 47 33 12 00 La cheffe du bureau de l'immigration : 02 47 33 12 40
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou Choisir le service public
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement juridique
A : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
