Adjoint(e) au chef du Bureau de la Sécurité intérieure
Référence : MINT_BA079ATA-96376
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Deux Sèvres
- Localisation : Préfecture des Deux-Sèvres - NIORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
* Assurer l'intérim du chef de bureau et l'assister sur l'ensemble des sujets traités par le bureau pour l'animation et la coordination des missions suivantes :
Gestion de crises Ordre public et contentieux
Radicalisation violente (GED, CPRAF)
Prévention de la délinquance (CDPDR)
Repli communautaire et séparatisme (CLIR)
Laïcité, Suivi des cultes, radicalisation
Formation/ sensibilisation: radicalisation, dérives sectaires,...
Établissements scolaires hors contrat.
Commission Transport public particulier de personne (T3P)
Agréments des dépanneurs autoroutiers
Gestion des professions circassiennes et foraines
Gens du voyage
Dossiers réservés / interventions
Rédaction des mémoires en défense
* Participer aux missions du bureau et les renforcer : soins sans consentement, armes, droits à conduire, professions réglementées, manifestations sportives, vidéoprotection...
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Au sein du service des sécurités, le bureau de la sécurité intérieure assure la gestion de l'ensemble des polices administratives relatives à la garantie de l'ordre public.
• Composition et effectifs du service
Un chef de service catégorie CAlOM
2 bureaux (Sécurité Intérieure /Sécurité Civile), 1 mission sécurité routière
Effectifs du service 1 CAIOM, 4A, 10B, 3C
• Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, cheffe du service des sécurités - directrice adjointe de Cabinet, directeur de cabinet
• Liaisons fonctionnelles :
Corps préfectoral, les FSI, Services de renseignement, le SDIS, les collectivités territoriales, le parquet, les services sociaux sont les interlocuteurs principaux, associations, administrés.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vos perspectives : L'expérience capitalisée dur ce poste sera utile pour d'autres postes d'encadrement d'un niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP du poste : 3
Qui contacter :
Le chef du bureau de la sécurité: M Romain MENARD-COTTIN : 05.49.08.67.11 romain.menard-cottin@deux-sevres.gouv.fr
La cheffe du service des sécurités, directrice adjointe de Cabinet : Mme Chrystel BAILLARGET : 05.48.08.68.13 chrystel.baillarget@deuxsevres.gouv.fr
Codes emploi :
- Code RIME ADM007A
- Code RMFP FFPJUR01
Formulaire unique de mobilité à utiliser pour candidater :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Spécificités :
Utilisation d'applications informatiques « métier » (ODAC, Démarches simplifiées,).
Polyvalence, travail en binôme.
Capacités rédactionelles
Obligation d'assurer la continuité du service.
Habilitation Secret
Contraintes/Sujétions :
Astreintes sécurité civile (obligatoire pour les agents de catégories A et B).
Disponibilité en cas de crise ou d'évènement majeur en dehors des heures travaillées et notamment en cas d'activation du COD.
Permanence Hospitalisation sans consentement jusqu'à 18h. -
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Personnel du bureau du cabinet
