Adjoint(e) au Chef du Bureau des affaires foncières
Référence : 2026-2180845
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 16 RUE DES ARCHIVES 94000 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le détail, les fonctions assurées sont les suivantes :
* acquisitions : pilotage des procédures d'acquisition amiable / par expropriation des terrains nécessaires à la réalisation des projets routiers, préparation des pièces administratives des enquêtes parcellaires et des arrêtés de cessibilité, relation avec les services fiscaux, traitement des mises en demeure d'acquérir, engagement et mandatement des dépenses ;
* gestion : recensement et connaissance du patrimoine, recherche de propriétaires, suivi des procédures d'expulsion ;
* cession des emprises de projets abandonnés des excédents autoroutiers et des délaissés routiers, préparation des dossiers de transfert à Grand Paris Aménagement ;
* valorisation des terrains : mise au point des titres d'occupation, relations avec les services fiscaux et les services gestionnaires du domaine public routier ;
* classement, numérisation et archivage des dossiers.
Le bureau comprend un chef de bureau, un adjoint, 5 chargé·es d'affaires foncières, un·e secrétaire - cartographe.
Vous êtes hiérarchiquement et fonctionnellement rattaché·e au chef du BAF. Vous assistez le chef du BAF dans l'animation et la gestion quotidienne du bureau. Vous serez force de proposition pour l'organisation des activités du bureau.
Vous assurez la suppléance du responsable en son absence, notamment dans ses relations avec la hiérarchie et le management des agents.
Vous traiterez directement certains dossiers particulièrement complexes et aurez en charge les relations extérieures sur ces dossiers (par exemple avec la SGP - Société des Grands Projets).
Vous assurerez notamment les relations entre la DRIEAT/DIRIF et Grand Paris Aménagement, principal opérateur foncier, ainsi que les liaisons entre le BAF, les autres entités de la direction (bureaux et départements du SMR, arrondissement de gestion et d'exploitation du réseau, service de la comptabilité).
Vous pourrez piloter le prestataire d'assistance foncière.
Profil recherché
B+ 2eme niveau ou équivalence
Ce poste permet de développer des compétences rédactionnelles, juridiques et relationnelles. Vous êtes en relation avec de multiples partenaires : services des collectivités et de l?État, prestataires, etc.
Les principales compétences, connaissances et ressources à mobiliser sont :
- Techniques : capacité à conduire des procédures dans les délais fixés et dans le respect des textes réglementaires ;
- Juridiques : formation sur les fondamentaux du droit public et privé exigée, formation souhaitée en droit de la propriété immobilière, de l'urbanisme ou de l'aménagement (connaissances du code de l'expropriation, du code rural, du code de la propriété des personnes publiques et/ou du code de la voirie routière par exemple) ;
- Administratives : connaissance des circuits administratifs et des partenaires extérieurs (Préfecture, DGFIP - service des domaines, géomètres, collectivités) souhaitée ou à acquérir ;
- Transversales : management d'équipe, qualités d'expression à l'écrit et à l'oral, esprit de synthèse, d'analyse et d'ouverture, rigueur et autonomie, savoir rendre compte
Une expérience et un bagage en droit public et privé dans tout ou partie de ces domaines seront préférentiellement attendus, bien que certaines compétences puissent s'acquérir par le biais de formations dédiées suite à la prise de poste.
Ce poste permet d'acquérir une expérience hautement valorisable dans des postes futurs au sein de directions juridiques et foncières de différents ministères, d'établissements publics (aménagement, foncier) ou du secteur privé.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- micheline.lehoux@developpement-durable.gouv.fr
- remy.mensire@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DiRIF gère, exploite, entretient et modernise le réseau routier national non concédé francilien. Le poste est positionné au sein du SMR, chargé de la maîtrise d'ouvrage des projets routiers de modernisation : section nouvelle de route, élargissement et enfouissement de route existante, réaménagement d'échangeurs routiers, voies réservées, murs acoustiques, etc. Il se situe plus précisément au sein du BAF du SMR.
Le BAF assure actuellement la fonction foncière pour les opérations routières portées par l?État et accompagne différents projets portés par les collectivités et d?autres aménageurs comme la Société des Grands Projets, notamment dans le cadre de la vente ou la mise à disposition de terrains gérés par la DIRIF.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter pour information et candidature :
Micheline LEHOUX, cheffe du bureau des affaires foncières
01 46 76 87 13 / 06 13 83 85 13
micheline.lehoux@developpement-durable.gouv.fr
Rémy MENSIRE, chef du service de la modernisation du réseau
01 40 61 85 57
remy.mensire@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater :
- CV
- Lettre de motivation. -
RIFSEEP : Groupe 1 (CAT B)
Numéro de poste RenoiRH : E000031288
- Bureau équipé d'un poste informatique (ordinateur et téléphone portable) avec outils bureautiques adaptés, messagerie et accès intranet et internet ;
- Mise à disposition du pool de véhicules du service pour les déplacements professionnels ;
- Accès au restaurant administratif ;
- Horaires variables avec plages fixes ;
- Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
