Adjoint(e) au chef du bureau des ressources humaines du COMCYBER-MI
Référence : MINT_BA092ACB-91264
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Sèvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’adjoint au chef de bureau a vocation à assurer la suppléance du chef de bureau et à participer au management du bureau.
Il est plus particulièrement en charge du suivi :
- de la gestion administrative des personnels civils et militaires du COMCYBER-MI
- de la mobilité et de la carrière des personnels
- de l’avancement et des mesures catégorielles
Il a également en charge les mesures d’organisation relatives au COMCYBER-MI.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des ressources humaines est rattaché à l’État Major du Commandement du Ministère de l’Intérieur dans le cyberespace (COMCYBER-Mi). Il est en charge de la gestion, de la mise en formation et de l’accompagnement du personnel pour l’ensemble des effectifs du COMCYBER-MI.
Composition et effectifs du service
Le BRH du commandement du ministère de l’intérieur dans le cyberespace est composé de 6 agents (1 officier, 1 civil de catégorie B, et 4 sous-officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale)
Liaisons hiérarchiques
Chef BRH
Chef d’Etat-major
Chef du commandement du ministère de l’intérieur dans le cyberespace
Liaisons fonctionnelles
Toutes unités du COMCYBER-MI
Services de la DGGN
Services du COMSOPGN
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Utilisation du prologiciel AGORHA niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Accès au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du ministère de l’intérieur dans le cyberespace – Immeuble CRISCO-DUO – 7 avenue de la Cristallerie 92310 SÈVRES
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH014 - Responsable des ressources humaines
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A Gestionnaire ressources humaines
« Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ». -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le régime indemnitaire versé est celui du ministère de l’intérieur.
38 heures hebdomadaire – 27 CA – 16 RTT.
Qui contacter ?
Cheffe d’escadron Agnès DAVID : brh.em.comcybergend@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV + Lettre de motivation + formulaire de mobilité
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable des ressources humaines
