Adjoint(e) au Chef du bureau du droit des étrangers - Section éloignement
Référence : MINT_BA017ATA-96770
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Charente Maritime
- Localisation : Préfecture de la Charente-Maritime / LA ROCHELLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : G3
Vos activités principales :
Vos activiités principales :
En sa qualité d'adjoint, l'agent assiste le chef de bureau dans les procédures de management (organisation du travail, gestion des plannings et des BAL fonctionnelles, contrôle de gestion...) et la gestion des dossiers d'étrangers présentant une problématique spécifique.
En outre, l’adjoint au chef de bureau est chargé des missions suivantes :
- lors d'une interpellation d'un étranger : analyse de sa situation au regard du séjour – Proposition de prise ou non d’une mesure d'éloignement et d'un placement en rétention ou assignation à résidence ;
- gestion des procédures contentieuses avec la juridiction administrative ;
- gestion des procédures avec la juridiction judiciaire (procédure devant le juge des libertés et de la détention) ;
- gestion des procédures avec les autorités consulaires (reconnaissance de nationalité et délivrance de laissez-passer) ;
- suivi et gestion de la situation des ressortissants étrangers incarcérés dans les 4 établissements pénitentiaires du département ;
- suivi des décisions d'éloignement et des procédures contentieuses (enregistrement AGDREF, gestion TELERECOURS) ;
- suivi statistique hebdomadaire et mensuel ;
- suivi comptable (frais interprétariat…) ;
- secrétariat du Pole départemental éloignement (préparation dossier) ;
- secrétariat de la COMEX (programmation, préparation, participation aux travaux de la commission, rédaction et suivi des décisions d'expulsion)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Mise en œuvre de la politique de l'immigration : séjour, asile, éloignement, naturalisation
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de quatre sections : séjour, asile, éloignement, naturalisation
13 agents (2A, 7B, 4C)
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau, le directeur des collectivités et de la citoyenneté et son adjoint
Le Secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
Avec les services ministériels, les services de police et gendarmerie, les services consulaires, les établissements pénitentiaires
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques- niveau maîtrise -requis
Connaître l'environnement professionnel- niveau maîtrise- requis
Savoir faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir être
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique- requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Toute mobilité vers des postes d'encadrement à responsabilités accrues, à dominante juridique ou autres familles de métiers
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Charente-Maritime/Secrétariat Général /Direction des collectivités et de la citoyenneté / Bureau du droit des étrangers
Cité administrative Duperré -5 place des Cordeliers – 17000 La Rochelle
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 1 (REMI) : JUR002A
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste qui nécessite de la disponibilité notamment lors de la mise en œuvre de mesures d’éloignement, y compris le week-end dans le cadre d’astreintes à domicile.
Poste à dominante juridique nécessitant :
-une volonté de s'investir dans des procédures complexes et évolutives dont certaines doivent être mises en œuvre dans un délai contraint
-une capacité à travailler en réseau, notamment avec les services interpellateurs, les correspondants judiciaires, les interlocuteurs consulaires et ministériels ;
- une bonne aptitude à une gestion des procédures avec autonomie et prise d'initiative.
Le poste est éligible à la NBI (20 points).
Qui contacter ?
M. Christophe FYAD, Directeur des collectivité et de la citoyenneté - 05.46.27.44.00
christophe.fyad@charente-maritime.gouv.fr
Pour toute question RH :
sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Fondement juridique contractuel :
Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat. -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
