Adjoint(e) au chef du bureau énergie, participations, industrie et innovation (3BEPII) H/F

L'adjoint(te) au chef de bureau exerce trois missions : (1) expertise en matière de garanties de l'État, (2) suivi budgétaire et (3) tutelle financière.
1. Expertise en matière de garanties de l'État
Dans le domaine du soutien financier au commerce extérieur, le portefeuille assumé par le (ou la) titulaire du poste comporte outre les compétences exercées par l'ensemble du pôle (commission des garanties et du crédit au commerce extérieur, commission CFDI, …) un certain nombre de compétences en propre :
- garantie de change ;
- garantie des investissements ;
- suivi de certains dossiers d'assurance-crédit, notamment dans le secteur aéronautique ;
- assurance-prospection (en lien avec un autre poste du pôle).
Le (la) titulaire du poste participe à l'élaboration et au suivi des différents contrats d'État à État relatifs aux exportations (civiles ou militaires).
Dans le domaine des garanties de l'État, le (la) titulaire du poste sera chargé(e), en fonction des sujets d'actualité, d'une partie des dispositifs de garantie (élaboration, accompagnement, pilotage et suivi).
2. Suivi budgétaire (1 programme et un compte de commerce)
Le (la) titulaire du poste est en particulier chargé(e), au sein du pôle, d’appuyer l’adjoint chargé du suivi budgétaire des garanties de l'État. Il participe à la synthèse du programme 114 – Appels en garantie de l'État de la mission Engagements financiers de l'État, la synthèse du compte de commerce Soutien financier au commerce extérieur. Il assure également le suivi des recettes non fiscales relatives aux garantiesn en lien avec l'autre adjoint chargé de la synthèse du programme.
3. Tutelle du GENES & de l'institut polytechnique de Paris
Le (la) titulaire du poste est chargé(e) de la tutelle financière du GENES et l'IPP. Il siège notamment au Conseil d'administration & aux différents comités de l'établissement & joue un rôle de référent sur les divers sujets budgétaires et financiers.
Ce poste nécessite le développement de compétences spécifiques importantes, ainsi qu'un investissement de départ substantiel, mais qui a l'avantage de permettre d'acquérir à la fois les compétences requises pour l'ensemble des postes de budgétaire (suivi budgétaire, tutelle des organismes) & des techniques assez pointues, tout en étant très ouvert sur les autres bureaux de direction, les autres ministères & sur le monde de la banque & de l'entreprise.
Compte tenu de la complexité & de la diversité des compétences de ce bureau, ce poste sera susceptible de connaître une évolution au fur et à mesure de sa prise en main, de l'expérience préalable du candidat et de l'actualité financière. Le (la) titulaire du poste devra également s'intéresser à la plupart des autres compétences du bureau.