Adjoint(e) au chef du bureau PR2 - F/H - DGOS - PR2
Référence : 2024-1767337
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
Direction générale de l'offre de soins - DGOS Sous-direction de l'appui au pilotage et des ressources - SDPR Bureau des territoires, de l'Europe et de l'international - PR2 - Localisation : 14, avenue Duquesne - 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la cheffe de bureau, l'adjoint(e) anime l'équipe avec la cheffe de bureau et participe à ce titre à la définition des objectifs et du programme de travail, ainsi que des modalités de suivi et d’évaluation des activités au sein du bureau. En lien avec la cheffe de bureau, il/elle favorise la continuité du service au sein de l'équipe et sa réactivité pour les dossiers structurants comme pour l'activité courante, en veillant notamment à un fonctionnement en binôme et au développement des compétences des agents.
Il/elle est également chargé(e) de dossiers en propre.
Il/elle est amené(e) à représenter le bureau auprès de ses interlocuteurs internes : ensemble des bureaux de la DGOS, cabinet du ministre, DAEI, DGS, DSS, DGCS, secrétariat général chargé des ministères sociaux, agences régionales de santé (ARS) et externes : corps d’inspection, établissements de santé, fédérations hospitalières, ministère chargé de l’outre-mer, ministère chargé du budget, ministère de l'Europe et des affaires étrangères, Agence française de développement (AFD), etc.
Les missions principales consistent à piloter, avec la cheffe de bureau, l'activité de l'équipe :
Dans le champ des territoires :
- contribuer, en lien avec le secrétariat général (SG) des ministères sociaux, à l'animation territoriale des politiques d'offre de soins et représenter la DGOS auprès des instances de coordination avec les ARS), assurer la coordination, dans le champ de la DGOS, des travaux entre l'administration centrale et les ARS, notamment ceux relatifs aux projets régionaux de santé et aux contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) Etat-ARS;
- participer à la coordination des dossiers outre-mer en lien avec le SG et les autres directions d'administration centrale, apporter son expertise et son appui au sein de la DGOS sur ces enjeux et être l’interlocuteur des autres partenaires du ministère (notamment la DSS, la DB) et du ministère chargé des outre-mer en la matière ;
- exercer la tutelle de l’Agence de Santé de Wallis et Futuna.
Dans le champ européen et international :
- participer aux négociations et au suivi des textes et projets européens et aux groupes et rencontres de travail à caractère européen ou international impliquant la DGOS ;
- coordonner la participation des différents bureaux de la DGOS aux travaux européens et internationaux ;
- participer à l’animation de la coopération européenne et internationale en santé ;
- promouvoir les échanges de bonnes pratiques entre les différentes composantes de la DGOS et les partenaires étrangers ;
- contribuer à l'engagement international des établissements de santé français ;
- participer à la gouvernance de l'hôpital franco-espagnol de Cerdagne.
L'adjoint(e) a vocation à se consacrer plus particulièrement au pilotage de l'activité du bureau sur le volet "territoires". Une expérience en ARS et/ou en collectivité locale sera valorisée, de même que la pratique d’une langue étrangère (anglais)
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
- Connaissance de l'environnement et des acteurs : M
- Connaissance des politiques publiques de santé : M
- Connaissance des dispositifs de financement dans le domaine de la santé : M
- Connaissance du droit administratif, du droit européen et du droit de la santé, : M
- Maîtrise des outils informatiques et statistiques : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Aptitude à travailler en équipe : ***
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative : ***
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation du travail : ***
- Faire preuve de réactivité : ***
- Qualités relationnelles***
- Contrôle de soi***
- Disponibilité, qualité d’écoute active***
- Qualité du traitement de l’information***
Savoir-faire :
- Capacité à rédiger des notes de synthèse et à mettre en avant les éléments structurants d'une décision : ***
- Analyse stratégique : **
- Evaluation (médico-économique, qualité des pratiques professionnelles, etc.) : **
- Communication orale et capacité de présentation en public : **
- Capacité de synthèse et d’analyse de l’existant***
- Capacité d’analyse des informations et traitement de l’information***
- Evaluation et prospective financière**
- Gestion de projet : capacité à la mise en œuvre et au pilotage d’un projet **
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- PAPIN Gaëlle - cheffe du bureau territoires, Europe et international - gaelle.papin@sante.gouv.fr
- GAUTHIER Arnauld Sous-directeur appui au pilotage et des ressources - arnauld.gauthier@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l'offre de soins (DGOS) élabore et assure la mise en œuvre des politiques publiques à même de répondre aux défis auxquels fait face notre système de santé, à savoir satisfaire les besoins de soins grandissants de la population tout en assurant la pérennité d'un financement solidaire, mais aussi mettre en œuvre les grandes orientations de la stratégie nationale de santé et de la stratégie de transformation de notre système de santé portées par le gouvernement. La DGOS compte environ 280 agents.
Au sein de la DGOS, la sous-direction de l’appui au pilotage et des ressources conçoit, pilote et met en œuvre les politiques transversales d'appui au pilotage de la direction générale. Elle assure à ce titre la coordination de la tutelle des opérateurs relevant de la DGOS et de chantiers transverses ainsi que l’élaboration d’outils de pilotage. Elle coordonne les questions internationales et européennes et assure le suivi transversal des questions outre-mer. Elle porte l'ensemble des fonctions support de la DGOS.
Elle compte trois bureaux et une mission :
- Le bureau de la coordination stratégique et des opérateurs
- Le bureau territoires, Europe et international
- Le bureau des ressources humaines, des finances et de la logistique
- La mission systèmes d’information et outils numériques.
Descriptif du service
Composé d'un chef de bureau, d'un adjoint (création de poste) et de quatre chargés de mission, le bureau territoires, Europe et international est organisé en deux pôles :
1° un pôle chargé de la coordination de l’action de la direction générale en matière d’animation territoriale. A cette fin, il assure la coordination des sujets relatifs à l'animation, au pilotage, au suivi et à l'évaluation de la performance des agences régionales de santé en lien avec le secrétariat général des ministères sociaux. Il promeut et assure le suivi transversal de la dimension ultramarine dans les politiques d’offre de soins.
2° un pôle chargé de contribuer à la définition de la stratégie ministérielle en matière de coopérations internationales et européennes et à la promotion à l’étranger de l’expertise française en matière d’offre de soins. Il est en relation avec l'ensemble des institutions européennes et les organisations internationales et assure un rôle de coordination dans le cadre de l'élaboration et du suivi de la mise en œuvre des textes européens et internationaux.
À propos de l'offre
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Pour les fonctionnaires, groupe RIFSEEP du poste : 2
Corps / Grade : Attaché principal ou équivalent
Formation nouveaux arrivants, notamment encadrement
Accueil du nouvel arrivant à la DGOS
Formation Laïcité -
Possibilité d'une à deux journées de télétravail
Déplacements éventuels
Représentation du bureau, de la sous-direction, de la DGOS -
Pour les postes ouverts aux fonctionnaires et contractuels :
Art. L332-2, 2° -
Vacant à partir du 01/03/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
