Cnaps- Adjoint au Chef du contrôle (H/F)
Référence : 2024-1625520
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conseil National des Activités Privées de Sécurité
Conseil National des Activités Privées de Sécurité - Localisation : Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
L’adjoint au chef du contrôle effectue des missions sur l’ensemble du territoire de la zone où il est affecté. Il s’agit d’un contrôle :
- sur pièces au sein de la délégation territoriale
- sur site de prestation
- au siège de la société.
A ce titre, il cible, planifie, contrôle et rédige un compte rendre final.
Il propose, au chef du contrôle, les missions de contrôle des professionnels de la sécurité privée identifiés. À ce titre, l’adjoint au chef du contrôle procède à des contrôles en binôme en respectant le cadre procédural. Par ailleurs, il peut intervenir en cas de signalement spécifique.
L’adjoint au chef du contrôle assiste le chef du contrôle dans la planification des missions, la coordination et l’animation des équipes opérationnelles. À ce titre, il produit des tableaux de bord et effectue un reporting statistiques en lien avec le siège.
Il veille à la qualité des procédures transmises par les contrôleurs référents ainsi qu’au respect des délais de clôture et de transmission des dossiers au service central du contrôle. En l’absence du chef du contrôle, il assure l’intérim du service opérationnel.
Il est habilité par le directeur de l’établissement à échanger des informations avec les autres corps de contrôle spécifiquement en charge de la lutte contre le travail illégal. Dans ce cadre, des opérations peuvent être planifiées en partenariat avec les autres corps de contrôle de l’État issus des comités départementaux anti-fraude (CODAF).
En raison de leur caractère potentiellement intrusif et inopiné, les missions de contrôle, sont strictement encadrées : outre leur inscription dans un programme hebdomadaire validé, chaque contrôle se déroule après information du procureur de la République et après accord de l’entreprise contrôlée (requis juste au début du contrôle sur place).
L’adjoint au chef du contrôle recueille alors toute information utile à l’appréciation des conditions d’exercice des activités privées de sécurité.
Sa mission concerne l’ensemble de l’activité de la sécurité privée et de ses acteurs. Il peut intervenir en dehors du ressort de sa délégation territoriale et en outre-mer.
Le contrôleur peut participer à des actions coordonnées avec les autres corps de contrôle de l’Etat. Il peut être désigné en qualité de référent sur un secteur de métier.
Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptation en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Compétences nécessaires :
Connaissances techniques
- Management de proximité
- Conduite et gestion de projet
- Compétences réglementaires sur la sécurité privée
- Technique d’investigation et de contrôle
- Technique dans la rédaction de compte-rendu/rapport
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Gestion tableaux de bord et indicateurs
Savoir-faire
Dialoguer
Travailler en équipe
Gérer les situations humaines difficiles
Maîtriser les délais
Reporting d’activités
Rigueur et précision dans l’analyse et l’examen des faits et du droit
Capacité d’initiative et de synthèse
Savoir-être
Sens de l'écoute
Capacité d’adaptation
Ouverture d'esprit et curiosité
Etre rigoureux
Discrétion et confidentialité
Ténacité et persévérance.
Expériences requises :
- Une expérience dans le domaine du contrôle/ investigation ou d’inspection est vivement souhaitée.
- Une expérience managériale serait appréciée
- Une formation et une expérience dans le secteur de la sécurité seraient appréciées.
Perspectives d’évolution de carrière :
- Chef du contrôle
Poste à pourvoir par :
- Pour les agents titulaires de la fonction publique (FPE/FPT/FPH) : détachement sur contrat d'une durée de trois ans, renouvelable ;
- Pour les agents contractuels : contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans, renouvelable.
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant dans le champ « objet » du message la référence «ACC93-4», sur la boîte fonctionnelle suivante : cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr
Site internet : http://www.cnaps.interieur.gouv.fr
Compétences attendues
Selon profil : expérience et/ou diplôme niveau Bac
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer.
Le Cnaps est l’organe de régulation du secteur de la sécurité privée en France.
Ce secteur regroupe près de 11 000 entreprises et 180 000 agents qui exercent des activités allant de celles dite de surveillance jusqu’à la protection armée des navires en passant par la protection rapprochée des personnes, le transport de fond ou encore la sûreté aéroportuaire.
Ce secteur d’activité, qui s’inscrit dans le « continuum de sécurité », est régi par les dispositions du livre VI du Code de la sécurité intérieure.
Dans ce cadre, le Cnaps se voit confier trois missions :
- Police administrative : restreindre l’accès aux métiers de la sécurité privée aux personnes remplissant les conditions de compétence et de moralité exigées.
- Mission disciplinaire visant à garantir le respect des obligations légales et réglementaires.
- Assistance et conseil à la profession consistant à apporter aux professionnels un éclairage quant à l’application des dispositions du code de la sécurité intérieure. Cette dernière mission exclut toute forme de conseil pouvant constituer un avantage indu pour la personne qui en bénéficie.
Ces missions sont réalisées au niveau local grâce à l'implantation de 11 délégations territoriales sous le pilotage des services centraux de l'établissement.
Descriptif du service
La délégation territoriale d’Ile-de-France est composée d’environ 40 agents, répartis dans quatre services : le bureau d’ordre, l’instruction, le contrôle territorial.
À propos de l'offre
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- 27 jours de congés annuels / 15 jours de RTT
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Action sociale
- Participation complémentaire santé
- Restauration collective
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant dans le champ « objet » du message la référence «ACC93-4», sur la boîte fonctionnelle suivante : cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr
Site internet : http://www.cnaps.interieur.gouv.fr
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Contraintes liées au poste :
- Déplacements métropole, découcher, contrôles de nuit et le week-end en fonction du planning.
- Permis B obligatoire.
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Vacant à partir du 23/08/2024
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Responsable de l'activité de contrôle
