Adjoint(e) au chef du département des parcours de peine (IP1) H/F
Référence : 2024-1734458
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la Justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction de l'insertion et de la probation (IP) Département des parcours de peines (IP1) - Localisation : 35 rue de la Gare - 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) groupe RIFSEEP 2 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de département, en lien avec l’autre adjoint au chef de département, il participe à l’animation et à l’organisation de l’équipe, à la déclinaison des orientations et de la politique de la sous-direction de l’insertion et de la probation en matière de :
- définition et promotion des mesures prises en charge par les SPIP ;
- définition et de la mise en œuvre des pratiques professionnelles en SPIP ;
- définition du contenu des mesures suivies par le SPIP en pré et post sententiel et de sa mise en œuvre, le cas échéant avec le département des politiques sociales et du partenariat ;
- suivi du déploiement et de la déclinaison du RPO1 dans ses différentes dimensions ;
- évaluation des questions relevant de son domaine de compétence et du lien avec les directions interrégionales ;
- suivi des questions juridiques et de la production normative ;
- suivi des questions relatives aux systèmes d’informations ;
- coordination administrative et incidences budgétaires concernant les mesures relevant de la compétence du bureau (suivi de la coordination de l’exploitation et des réponses aux questions et recommandations émanant des différentes institutions (questions parlementaires, cour des comptes, contrôleur général des lieux de privation de liberté, inspection générale de la justice…) ;
- valorisation des pratiques existant sur le territoire concernant les mesures d’aménagement de peine et alternatives à l’incarcération (repérage d’expériences innovantes, en lien avec le pôle administratif et valorisation des données…)
Il est également amené à participer à la conduite des projets liés à la surveillance électronique, en lien avec le prestataire privé et les autres bureaux concernés.
Il exerce des fonctions de représentation (interventions dans des colloques, des formations,…).
Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir.
Profil recherché
Connaissances :
Excellentes connaissances juridiques en matière d’exécution et d’application des peines
Bonne connaissance de la réglementation pénitentiaire
Très bonne connaissance de l’environnement professionnel et des processus métier appliqués en juridiction et en SPIP
Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être :
Travail en équipe
Disponibilité et discrétion
Savoir-faire :
Forte capacité d’encadrement et de management
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Travail partenarial
Excellentes qualités rédactionnelles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sandrine.rossi@justice.gouv.fr
- romain.emelina@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
La sous-direction de l’insertion et de la probation s’articule autour de deux départements :
- Le Département du parcours des peines
- le Département des politiques sociales et partenariales
afin d’assurer, sous une même autorité, une articulation constante entre les mesures, le partenariat et les pratiques professionnelles dans les SPIP.
Dans ce cadre, le département des parcours de peine :
- définit et évalue les modalités d'exécution par les services pénitentiaires des mesures judiciaires non-privatives de liberté, d'aménagement de peine et de probation, incluant la phase présententielle ;
- assure une mission d’appui et de conseil auprès des services déconcentrés pour favoriser le développement de ces mesures ;
- contribue à l'élaboration des normes relatives à ces mesures;
- définit, en lien avec le département des politiques sociales et des partenariats, les orientations nationales pour les modalités de prise en charge des personnes placées sous main de justice ;
- définit les doctrines et les référentiels de pratiques des personnels exerçant en service pénitentiaire d'insertion et de probation ;
- élabore les doctrines d’emploi, les référentiels de pratiques des personnels et les orientations nationales pour la gestion des mesures de surveillance électronique ;
- assure, en lien avec le bureau des systèmes d’information, une mission d’appui et de conseil aux services déconcentrés en matière de surveillance électro
À propos de l'offre
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Organisation de travail : présentiel
Restauration : restauration collective
Accessibilité en transport / Parking : Metro Ligne 12, RER E Rosa Parks, Parking accessible
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
