Adjoint·e au Chef du département RHRS - AAE - DI SIEGE
Référence : 2025-1794285
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la justice Direction interrégionale des services pénitentiaires de Rennes - Siège Département des Ressources Humaines et Relations Sociales - Localisation : 18 bis, rue de Châtillon CS 23131 35031 Rennes Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A ce titre, il doit en collaboration avec le chef de département :
Organiser et mettre en œuvre une politique en matière de ressources humaines :
- Cadrer et planifier les allocations de ressources humaines, matérielles et financières ;
- Développer les actions en partenariat (formation, action sociale) ;
- Émettre et suivre des décisions administratives individuelles ;
- Assurer la gestion des effectifs et la gestion prévisionnelle ;
- Accompagner la politique en matière d’hygiène et de sécurité des services déconcentrés ;
- Piloter la politique de recrutement et de formation ;
- Gérer les dossiers de récompense et disciplinaires, ainsi que le contentieux ;
- Développer le dialogue social ;
- Superviser l’activité du service chargé de la gestion administrative des personnels, et du service chargé de la paye et des indemnités.
Apporter un soutien et un conseil aux établissements en matière de ressources humaines :
- Participer à la conception des outils de planification et d’évaluation de l’activité des services déconcentrés ;
- Développer des projets partagés avec les établissements ;
- Apporter une expertise technique et assurer une veille juridique ;
- Organiser le soutien psychologique du personnel et harmoniser les méthodes de travail.
Animer ou piloter plusieurs équipes :
- Planifier et répartir les activités ;
- Animer/manager un ou plusieurs services ;
- Veiller à la diffusion des informations (ascendantes et descendantes) ;
- Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser les prises d'initiatives ;
- Repérer, prévenir et réguler les dysfonctionnements et les tensions ;
- Participer au développement professionnel et à l'évaluation des agents
Profil recherché
Connaissances
- Maîtrise des outils informatiques
- Management
- Gestion RH et financière
Savoir-être
- Être organisé, rigoureux
- Méthodique
Savoir-faire
- Savoir mobiliser les agents dans la conduite de projets
- Définir les objectifs et priorités d'action
- Susciter la participation ou l'adhésion
- Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre de plans de formation
- Mettre en œuvre les politiques et orientations institutionnelles
- Développer des stratégies de communication
- Conduire les réunions
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- LEMOINE Fabienne, Cheffe du Département 02.56.01.67.64 Fabienne.Lemoine@justice.fr
- BENOIST Virginie, Adjointe à la Cheffe de Département 02.56.01.67.63 Virginie.Benoist@justice.fr
Qui sommes-nous ?
L’Adjoint au Chef de département des Ressources Humaines et des Relations Sociales participe à la mise en place de la politique interrégionale RH.
Il assure l’intérim du chef de Département, il coordonne les unités du Département et assure le suivi des fonctions qui lui sont confiées.
GROUPE IFSE : 3
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest
Département des Ressources Humaines et Relations Sociales
18 bis, rue de Châtillon CS 23131
35031 Rennes Cedex
Descriptif du service
Nombre d'agents à encadrer :
- 12 agents de catégorie A
- 14 agents de catégorie B
- 30 agents de catégorie C
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : HARMONIE, téléphone portable et ordinateur portable
Composition et effectifs du service : 5 unités ; 56 personnels
Votre hiérarchie : Le Chef du Département RHRS, le Directeur Interrégional Adjoint, le Directeur Interrégional, le Secrétaire Général.
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale Grand Ouest, la DRHAS, les services RH de la Direction de l'Administration Pénitentiaire.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : télétravail possible ; déplacement dans les structures possibles ou à la DAP
Restauration : restaurant administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking : accès en transports en commun (gares, métro, bus)
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des ressources humaines
