Adjoint(e) au Chef du DMR Nord H/F
Référence : 2025-1849959
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 137 RUE DE L ABBE GROULT 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision du chef du département, vous participerez à la gestion et l?animation de l'équipe et aurez la responsabilité de l'avancement des opérations du portefeuille, dans le respect de leurs programmes, délais et coûts.
Missions, pour les opérations dont vous aurez la charge :
- La définition des programmes (coût, plan de financement, phasage, modalités de la concertation, etc.) ;
- L'établissement des plannings des opérations, et le respect des différentes procédures ;
- La définition des besoins en études et l?organisation de la réalisation de ces études ;
- L'organisation de la maîtrise d'oeuvre ;
- Les relations avec les partenaires (autres administrations, collectivités, etc.) ;
- Le contrôle du respect du programme, des coûts et des délais à chaque stade d'avancement, y compris les opérations préalables à la réception des travaux ;
- La passation et le pilotage des marchés d'études et de travaux ;
- Maîtrise d'ouvrage de la réalisation des bilans d'opération ;
- Le recensement des besoins de financement (AE et CP) ;
- Les opérations préalables à la liquidation des dépenses ;
- La mise en oeuvre d'un système de management de la qualité.
Le département comprend un chef de département, un adjoint, 6 responsables d'opérations (RDO), 3 assistants aux responsables d'opérations (ARDO). Chaque projet est le plus souvent géré par un binôme RDO/ARDO qui pourra travailler directement avec le chef de département et son adjoint selon les besoins.
Vous êtes hiérarchiquement et fonctionnellement rattaché·e au chef du département.
Profil recherché
A+ 2eme niveau
Opérationnel et formateur, ce poste permet de renforcer ses compétences en gestion de projets et en gestion d'équipes. Vous êtes en relation avec de multiples partenaires : administration centrale, autres services de la DRIEAT-DiRIF, collectivités locales, élus, bureaux d'études, entreprises de travaux, etc.
Il permet de développer sa connaissance de l'écosystème de l'aménagement routier, ses capacités relationnelles et de se constituer une solide base de connaissances administratives (marchés publics, procédures administratives et autorisations de projet, pilotage budgétaire, etc.).
Les principales qualités requises sont :
- qualités relationnelles, travail en équipe, sens de la communication ;
- dynamisme, réactivité et disponibilité ;
- rigueur et sens de l'organisation ;
- capacités d'initiative, d'autonomie et de rendu-compte ;
- capacité d'encadrement, d'animation d'équipes, de pilotage du changement, sens du management participatif ;
- qualités d'analyse et de synthèse, de dialogue, d'écoute et de négociation.
Les principales compétences, connaissances et ressources à mobiliser sont :
- management de projet ;
- management d'équipes ;
- domaine de la route et des transports ;
- domaine de la commande publique ;
- procédures de maîtrise d'ouvrage.
Une expérience dans tout ou partie de ces domaines sera particulièrement appréciée, bien que certaines compétences puissent s'acquérir par le biais de formations dédiées suite à la prise de poste.
Les connaissances et compétences acquises dans ce poste pourront être réutilisées dans la conduite de projets de différentes natures (mobilités, bâtiment, aménagement).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- antoine.chevalier@developpement-durable.gouv.fr
- udovic.maria@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction des Routes d'Île-de-France (DiRIF) gère, exploite, entretient et modernise le réseau routier national non concédé francilien. Le poste est positionné au sein du Département de la Modernisation du Réseau Nord (DMRNo) du Service de la Modernisation du Réseau (SMR), composé de 4 départements de modernisation du réseau routier. Le DMRNo est chargé de la maîtrise d'ouvrage des projets routiers sur le Nord de l'Ile-de-France : section nouvelle de route, aménagement de route existante et d'échangeurs routiers, voies réservées, protections acoustiques, etc. Il conduit les études et les travaux décidés par l'État sur ce réseau en fonction des financements alloués et est l'interlocuteur des collectivités locales conduisant des projets impactant celui-ci.
Le DMRNo est maître d'ouvrage des opérations suivantes en phase travaux, d'un montant total d'environ 400 ME : construction du Contournement Est de Roissy (Francilienne/A104), aménagement du système d'échangeurs de Pleyel (A86) et Porte de Paris (A1).
Ces travaux sont pour la plupart réalisés, ou s'achèveront d'ici 2026. De nouvelles opérations inscrites au volet mobilités 2023-2027 du CPER ont été ou vont être à court terme intégrées au portefeuille de projets du DMRNo : création de voies réservées, aménagements ponctuels de la Francilienne et résorption de points noirs bruit. Leurs études devront avancer à un rythme soutenu en vue de la réalisation ultérieure des travaux.
À propos de l'offre
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Antoine CHEVALIER, chef du Département de la Modernisation du Réseau Nord - 06 64 48 43 28 ?antoine.chevalier@developpement-durable.gouv.fr
Ludovic MARIA, adjoint au chef du Département de la Modernisation du Réseau Nord - 01 40 61 85 84 ludovic.maria@developpement-durable.gouv.fr -
RIFSEEP : Groupe 2 (CAT A)
Numéro de poste RenoiRH : E000027162
- Bureau équipé d'un poste informatique (ordinateur et téléphone portable) avec outils bureautiques adaptés, messagerie et accès intranet et internet ;
- Mise à disposition du pool de véhicules du service pour les déplacements professionnels ;
- Accès au restaurant administratif ;
- Horaires variables avec plages fixes ;
- Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable sectorielle / sectoriel
