Adjoint(e) au chef du Pôle académique de gestion du 1er degré privé
Référence : MENJ-04-2025-20735
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : 20 rue Alfred de Musset 24054 PERIGUEUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels pour les titulaires:traitement indiciaire: conformément à la grille des SAENES + RIF € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestion individuelle d’un portefeuille : assurer la prise en charge et le suivi administratif et financier des enseignants, de leur rémunération principale, de leur régime indemnitaire et de leur déroulement de carrière
Coordination de l’activité de l’équipe paie
Organisation du contrôle du processus de paie, participation active au contrôle interne financier (CIF) et à la maîtrise des risques
Participation aux enquêtes et statistiques du rectorat et ministère
Information et conseil apportés aux agents sur leur situation administrative
Conseil et expertise auprès de la hiérarchie
Profil recherché
Profil expérimenté dans le domaine de la paie et appétence avérée pour celui-ci.
Sur un poste complexe, il est impératif de maîtriser les éléments de gestion et connaître l’application AGAPE Privé. Le poste nécessite également de savoir évoluer dans un environnement institutionnel varié : enseignants et établissements, service des moyens en DSDEN, coordination -paye en académie, directions diocésaines, DRFIP, DSI.
Qualités requises : capacité à rendre compte, à travailler en équipe, rigueur, vigilance et contrôle, réactivité et adaptabilité, autonomie, sens de l’organisation et de la communication. Une attention particulière est portée à la qualité d’écoute et de réponse aux usagers.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rejoindre l’académie de Bordeaux, c’est participer à mettre en œuvre le projet académique pour près de 612.000 élèves et 57.000 personnels autour de 3 axes pour un budget de plus de 3 milliards d’euros :
- Réduire les écarts de performance scolaire entre les territoires pour renforcer l’égalité des chances ;
- Accompagner les élèves afin de les aider à se projeter comme citoyens du XXIe siècle ;
- Renforcer la qualité de vie au travail des personnels et les pratiques de collaboration.
✅Descriptif du service
Service académique délocalisé en DSDEN, le pôle académique de gestion mutualisée du 1er degré privé sous contrat gère plus de 2500 enseignants titulaires et suppléants de l’enseignement privé répartis dans les 5 départements de l’académie (avec la particularité de l’enseignement basque et occitan) ;
🎯Ses missions sont principalement la gestion individuelle (administrative et financière) et collective (carrière et avancement), le mouvement des maîtres du privé, la tenue des CCMI, les attestations employeurs à destination de France Travail et la préparation des dossiers de retraite à destination du RETREP.
Le service est composé de 9 personnes.
À propos de l'offre
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ouvert aux titulaires; ouvert aux contractuels ( CDD 12 mois)
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Calendrier de la paie avec ses échéances régulières et impératives (avancement, indemnités et diverses mesures financières spécifiques …), opérations lourdes de fin d’année et de rentrée scolaire avec impact sur les congés.
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Responsable sectorielle / sectoriel
