Adjoint(e) au chef du pôle numérique
Référence : MINT_BA070ATB-104597
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Saone
- Localisation : Préfecture de la Haute-Saône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Technicien SIC avec domaines spécialisés de compétences et travail à minima en binôme :
- Au côté du chef de service ou en son absence, piloter l’activité du service
- Participer, au côté du chef de service, à la bonne gestion du centre de coût et au suivi des commandes
- Garantir le bon fonctionnement des applications métiers
- Veiller à une assistance aux utilisateurs efficace et réactive sur tout le périmètre
- Configurer et superviser le parc serveurs des trois entités
- Architecturer les réseaux locaux des trois entités et assurer leur maintien en condition opérationnelle tout au long de l’année
- Administrer l’INPT, coordonner les actions lors d’exercices ou d’évènements particuliers
- Assurer le bon fonctionnement des liaisons gouvernementales
- Paramétrer les téléphones mobiles, smartphones et tablettes ainsi que la téléphonie fixe
- Tenir le rôle d’ADR pour les cartes agents
Fonction de RSSI pour l’ATE de la Haute-Saône :
- Tenir le rôle de RSSI, sous la responsabilité fonctionnelle du CSA (service des sécurités)
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le secrétariat général commun de la Haute-Saône est un service déconcentré de l’État à vocation
interministérielle relevant du ministre de l'intérieur.
Le SGC exerce ses missions sous l'autorité fonctionnelle des directeurs des DDI pour l'exécution à leur bénéfice de ces missions.
Il assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, de systèmes
d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines et de mise en œuvre des politiques d'action sociale, selon le contrat de service.
Il est découpé en 4 pôles : Finances, Ressources Humaines, Accueil-Soutien et Numérique.
Le pôle numérique assure sur le périmètre interministériel préfecture - DDI les missions suivantes :
Gérer et superviser les parcs informatique et téléphonique
Configurer, superviser, dépanner le réseau local (LAN), l'accès au réseau national (WAN)
Configurer, superviser, administrer les serveurs locaux
Configurer, superviser, dépanner les postes informatiques et téléphoniques des agents (matériel, logiciels et applications métiers)
Assurer la continuité des liaisons gouvernementales en toutes circonstances
Gérer et superviser le réseau INPT (Infrastructure National Partageable des Transmissions).
Maintenir en bon état de marche et exploitation les équipements de transmission utilisés en cas de crise.
• Composition et effectifs du service
Le service est constitué de 7 agents dont un chef de pôle
• Liaisons hiérarchiques
Nom et fonction du N+1 : Chef du pôle numérique
Nom et fonction du N+2 : Directeur/trice du Secrétariat Général Commun
• Liaisons fonctionnelles
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir rédiger
Savoir manager
Savoir analyser
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir-être
savoir communiquer
savoir s'adapter
avoir le sens des relations humaines
Vos perspectives :
Les missions du pôle numérique sont réparties selon les compétences des techniciens. Elles peuvent être redistribuées à la faveur d’un départ ou suite à des formations techniques suivies par l’agent.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Qui contacter ?
Pôle RH :
03.84.77.70.41
sgc-rh@haute-saone.gouv.fr
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM013 – Spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et telecoms
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPNUM049 – Responsable sécurité des systèmes d’information
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :
https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Service interministériel qui couvre la Préfecture, la DDT et la DDETSPP et leurs sites distants : les activités de l’agent s’exercent sur l’ensemble du périmètre.
Astreinte de sécurité hebdomadaire H24
Discrétion et respect du caractère confidentiel des dossiers suivis -
Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
