ADJOINT(E) AU CHEF DU SEE

Référence : 2025-1850037

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
  • Localisation : 2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1
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Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rédaction de notes à la direction ou au préfet
Suppléance du chef d service lors d ses abs

Vs représenterez l service ds les gr d travail internes p porter l point d vue eau/ nature / environnement / transition écologique ds les réflexions transversales
Concours aux chefs de pôles ou suppléance d leurs absences
Vs participerez à l'organisation des Missions inter-services d l'eau et d la nature, des comités départementaux d l'eau
Vs favorisez et animerez l dévpt d connaissances partagées et appropriées s le domaine pub fluvial du fleuve Loire
Vs participerez au dévpt et au suivi du dévpt des énergies renouvelables ds l département
Vs assurerez l?application des politiques d gestion d l?eau : révision et mise en oeuvre du schéma d'aménagement et d gestion des eaux Loire en Rhône-Alpes, mise en oeuvre des 2 schéma directeur d'aménagement et d gestion d l'eau (SDAGE) ds le département

Selon l'actualité, des missions thématiques pourront vs être confiées

Profil recherché

Une première expérience dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, de la biodiverité, ou de la transition énergétique serait appréciée.


Doté(e) de qualités organisationnelles, rédactionnelles, d?expression, et d'un esprit de synthèse, vous aimez la méthode, la rigueur, l'anticipation,  et savez saisir les enjeux.
Par votre expertise vous êtes en capacité de porter les politiques de l'eau, de la biodiversité, des énergies renouvelables auprès des différents interlocuteurs, mais aussi de travailler en équipe, d'animer des réunions et de vous intégrer dans des réseaux.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

claire-lise.oudin@loire.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDT de la Loire met en oeuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux.

Le service Eau et Environnement (SEE) compte environ 30 agents, répartis dans différents pôles thématiques : pollution et eau potable, police de l'eau, nature forêt cadre de vie, chasse pêche domaine public fluvial ainsi qu'une mission transversale en charge du portage de la transition énergétique et de la coordination des contrôles et avis.

Le SEE met en oeuvre les politiques de l?État pour la gestion et la protection des ressources et du patrimoine naturel, pour le développement durable, et assure l'instruction et le contrôle des réglementations afférentes.

À propos de l'offre

  • Claire-Lise OUDIN, responsable du service Eau et Environnement, 04 77 43 80 51 -
    mail : claire-lise.oudin@loire.gouv.fr

  • N° poste RenoiRH : 1320420013
    Groupe RIFSEEP : AAE/ITPE/IAE G2.2 - IPEF G3.2

     Le poste est situé à Saint-Étienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.
       Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.
       Possibilité de télétravail : oui
       Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn).
       Véhicules de service en pool.
       Déplacements  à l'intérieur du département et éventuels sur le Rhône, le Puy De Dôme

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
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    Fonction publique de l'État
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    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
    • En ligne depuis le 28 février 2025
    Fonction publique de l'État
  • ASSISTANT.E DE DIRECTION ET APPUI TRANSVERSAL

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
    • En ligne depuis le 28 février 2025
    Fonction publique de l'État
  • ASSISTANT(E) DU CHEF DU SERVICE HABITAT

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
    • En ligne depuis le 28 février 2025
    Fonction publique de l'État
  • Secrétaire de mairie - Mairie de MIZERIEUX

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Loire (42)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 28 février 2025
    Fonction publique Territoriale