
Adjoint(e) au chef du Service de Documentation Criminelle du SIPJ 13 F/H
Référence : MINT_BA013PNC-111256
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Assister et suppléer le chef du Service de Documentation Criminelle (SDC) dans :
- la gestion des ressources humaines et gestion administrative du service,
- l’organisation et le contrôle du travail du service notamment l’enrichissement des fichiers judiciaires, (traitement des antécédents judiciaires (TAJ), fichier des objets et véhicules signalés (FOVES)…),
- la supervision des recherches judiciaires pour les enquêteurs : accueil au guichet du service, réponses aux sollicitations écrites et téléphoniques,
- le traitement des suites judiciaires émises par le Parquet pour actualisation du TAJ ,
- la consultation des dossiers aux archives départementales et aux archives nationales d’Outre-Mer,
- la gestion documentaire et enrichissement du TAJ
- la numérisation des archives anciennes (microfilms et microfiches)
- le contrôle et l’enrichissement du logiciel d’archivage ANADOC
Activités du service
Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire (SIPJ) est un service de la Direction Interdépartementale des Bouches du Rhône.
Il regroupe les anciens services de la Police Judiciaire et de la Sûreté Départementale du département.
Il est en charge de lutter contre la criminalité organisée et la délinquance du quotidien.
Il est composé de 4 divisions regroupant 650 agents :
Division du Pilotage Opérationnel (DPO)
Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée (DCOS)
Division de la Criminalité Territoriale (DCT)
Division de Police Scientifique (DPS)
Placé au sein de la DPO, le Service de Documentation Criminelle (SDC) est un élément essentiel qui a pour but d’apporter un appui efficace aux services d’investigation dans la lutte contre la criminalité organisée et les formes spécialisées de délinquance.
Composition et effectifs du service
Le Service de Documentation Criminelle compte 17 adjoints administratifs, 2 contractuels, 1 réserviste et 2 secrétaires administratifs
Liaisons hiérarchiques
Commissaire Divisionnaire – Adjoint au Chef du SIPJ
Commandant Divisionnaire Fonctionnel de Police – Chef DPO
Secrétaire Administratif de Classe Supérieure – Cheffe du SDC
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des divisions du SIPJ
Partenaires institutionnels administratifs et judiciaires
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatiques / niveau pratique - requis
Connaître l’environnement professionnel / niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir manager / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis
Autres :
Connaître les logiciels Police et la suite bureautique Libre Office serait un plus
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Domaine(s) fonctionnel(s)
Lecture publique et documentation
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP :
Gestionnaire de ressources documentaires - ERDOC010
Encadrant /Encadrant d’un service d’archives - ERDOC020
RIME :
Chargé(e) de la gestion des ressources documentaires FPE - FP2ADM05
Encadrant(e) archives - FPH - 40M10
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches du Rhône (DIPN13)
Service Interdépartemental de la Police Judiciaire 13 (SIPJ) / Division du Pilotage Opérationnel (DPO) / Service de Documentation Criminelle
Hôtel de Police
2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE
Salle de sport et douches
Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55
Proximité Joliette, Cathédrale de la Major, MUCEM -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Capacités managériales - Obligation de confidentialité et de discrétion - Rigueur - Polyvalence - Goût du travail en équipe – Travail sur poste informatique important – Port de charge et manutention de cartons et de procédures.
Les services administratifs du SIPJ 13 nécessitent une amplitude horaire hebdomadaire de 40h30, compensée par 29 jours d’ARTT par an venant s’ajouter au 25 jours de congés annuels.
Horaires variables – badgeuse
Amplitude horaire : 7 h 30 – 19 h
Plages variables : 07h30-10h / 12h – 14h / 16 h -19 h
Plages fixes : 10 h – 12 h / 14 h – 16 h
Vos perspectives
Ce poste peut ouvrir de réelles perspectives de carrière au sein de divers services administratifs dans la mesure où il permet d'acquérir de nombreuses compétences.
Qui contacter
Chef de la DPO : 04 91 39 84 43
Cheffe du SDC : 04 91 39 81 37
Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 -
Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de ressources documentaires