Adjoint(e) au Chef du service Entretien de la Route et Matériel - Conseil départemental de la Drôme
Référence : O026250904001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon cadres d'emplois des ingénieurs et attachés territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Adjoint(e) au Chef du service Entretien de la Route et Matériel, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès le 1er janvier 2026. Poste basé à Valence.
Rattaché au secteur Entretien, Exploitation, Sécurité Routière et Matériel (SEESRM), le service Entretien de la Route et Matériel (SERM) assure notamment la gestion et l'encadrement des activités liées au renouvellement, à l'entretien et à la location du matériel, avec des propositions de méthodes de travail renouvelées et les programmes de renouvellement des couches de roulement.
Identifier et définir les besoins en achats de matériel, fournitures et prestations pour le bon fonctionnement des différentes unités du SERM
Gérer la rédaction, le suivi et la gestion des marchés publics et contrats de maintenance/entretien
Collaborer à l'élaboration des programmes de renouvellement de matériel avec les pôles concernés
Animer et suivre la démarche qualité globale du SERM selon les particularités de chaque pôle
Garantir la conformité réglementaire pour la gestion des matières dangereuses
Contribuer à la définition et au suivi des objectifs et de l'activité du service
Proposer des mesures pour optimiser la gestion globale du site
Assurer l'intérim du chef de service lors de son absence
Profil recherché
Vous avez une formation (Bac + 3 minimum) dans le domaine des routes, des Travaux Publics ou des Espaces Verts.
Vous avez de l'expérience dans les métiers de l'entretien, de la gestion ou de l'exploitation de la Route.
Vous avez des connaissances techniques solides dans le domaine de la route et des matériels.
Vous avez déjà piloté une démarche qualité.
Vous connaissez les règles des marchés publics et de la comptabilité publique.
Vous possédez une aptitude certaine au management et appréciez le travail en équipe.
Votre capacité d'adaptation est reconnue.
Rigoureux(se), vous possédez un esprit logique et faites preuve de qualités rédactionnelles et synthétiques.
Rejoignez l'équipe du Service Entretien de la Route et Matériel !
Permis B requis.
À propos de l'offre
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Poste correspondant aux grades d'ingénieur ou d'attaché (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
