Adjoint(e) au chef du service études et opérations-CNPS
Référence : 2025-1845019
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 62 RUE DE LA GARE 77390 VERNEUIL L ETANG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'adjoint(e) au chef de service sera chargé(e) :
de seconder le chef de service dans le management du service,
de piloter des projets,
de participer aux activités des secteurs « Normalisation-Certification-Labellisation », « Gestion de patrimoines d'ouvrages d'art », « Techniques et méthodes d'ouvrages d'art »,
de participer aux politiques de renouvellement et de gestion des stocks.
Activités principales :
Apporter un appui sur le pilotage et le suivi de l?activité du service,
Assurer l'intérim du chef de service,
Piloter des opérations (études, contrat, préparation et suivi de chantier, etc.),
Réaliser des missions d'auditeur,
Participer à des activités de normalisation et à la démarche qualité,
Participer à des groupes de travail dans les secteurs d?activités en lien avec l'activité du CNPS,
Rechercher et mettre au point des solutions techniques nouvelles,
Piloter les marchés d'entretien et d'acquisition de matériel.
Rattachement hiérarchique au chef de service
Membre du comité de direction du CNPS.
Membre d?une équipe composée par ailleurs d?un responsable, de deux chargés d?études et d?opérations et d?un dessinateur.
Relations quotidiennes avec le Service Maintenances et Interventions (SMI) et le Service des affaires générales (SAG),
Relations régulières avec les Directions territoriales du Cerema et les collègues de la direction technique ITM du Cerema,
Contacts fréquents avec les demandeurs (État, Collectivités, entreprises privées) et prestataires externes (prestataires de services, fournisseurs)
Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise des enjeux de son domaine d'activité, connaissance de ses acteurs et de leur positionnement,
- Maîtrise des circuits et processus de prise de décision,
- Connaissances dans le domaine des ouvrages d'art, en particulier des ouvrages métalliques,
- Connaissance et pratique du calcul des ponts métalliques,
- Connaissances approfondies des matériaux métalliques, leurs caractéristiques et leurs propriétés d'usage,
- Connaissance du référentiel technique associé : Eurocodes, normes et règlements de calcul,
Savoir-faire
- Expérience en pilotage et management des organisations,
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Aptitude relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe projet
- Maîtrise des outils bureautiques et si possible Autocad
- Sens de l'organisation et de la rigueur dans le cadre de la conduite de projets
Savoir-être :
- Sens de l'initiative,
- Sens des responsabilités,
- Force de proposition,
- Réactif-ve et créatif-ve
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- bruno.scattolin@cerema.fr
- constantin.ruellet@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 500 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Descriptif du service
La Direction Technique Infrastructure de Transport et Matériaux (DTecITM) est une des 3 directions techniques du Cerema. Elle intervient dans les domaines des ouvrages d?art, des voiries et plate-formes, des matériaux, de l?environnement et de l?économie circulaire.
Elle comprend : le département Gestion Intégrée de Patrimoines d'Infrastructures (DGIPI), le département Techniques d'ouvrages d'art (DTOA) ainsi que le Département Centre National des Ponts de Secours (CNPS).
Le centre national des Ponts de Secours a pour mission la mise en place de franchissement permettant de rétablir la circulation interrompue à la suite de catastrophes ou sur des situations de chantiers, de manifestations sportives, etc. Suite à son intégration au Cerema le 1er janvier 2021, l?objectif prioritaire est de définir un projet stratégique et de créer une synergie avec les directions territoriales du Cerema.
À propos de l'offre
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Bruno Scattolin, responsable du service études et opérations, 06 08 56 30 04, bruno.scattolin@cerema.fr
Constantin Ruellet, directeur adjoint du CNPS, 06 60 26 45 10, constantin.ruellet@cerema.fr -
Bureau seul, ordinateur portable, téléphone portable
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Horaires variables
Possibilités de télétravail
Conditions particulières :
Déplacements en France et ponctuellement à l'étranger.
Peut être mobilisé exceptionnellement en situation d'urgence
Groupe 3 RIFSEEP ITPE
N° RenoiRH E000025989 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
