Adjoint au chef du service exploitation, maintenance, environnement et hydraulique F/H
Référence : 2025-1934379
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne
Voies Navigables de France Direction territoriale Centre-Bourgogne - Localisation : 1 chemin Jacques de Baerze 21000 Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A négocier selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires En fonction des textes en vigueur
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au chef du service vous pilotez les aspects budgétaires, réglementaires et cartographiques du service. Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre d’une organisation au sein du service pour le déploiement de ses actions au sein de la Direction territoriale.
A ce titre :
- Vous pilotez les budgets fonctionnement et investissement relatifs aux thématiques d’intervention du service.
- Vous proposez un fonctionnement interservices DTCB permettant d’anticiper et de suivre les engagements budgétaires.
- Vous assurez le pilotage fonctionnel des équipes grands ouvrages et SIG.
- En lien étroit avec le chef de projet « eau », vous assurez le pilotage des sujets environnement notamment ceux comportant un volet réglementaire important (Espèces Exotiques Envahissantes, Dragages, Patrimoine arboré).
- En concertation avec l’adjoint chargé du projet « Eau » vous suppléez le chef de service en son absence
- Vous assistez le chef de service dans le management du service
Vous participez à l’astreinte de décision de la DTCB.
Vous représentez la Direction auprès de ses différents acteurs externes et travaillez avec ceux-ci : services de la DT, autres directions territoriales, services du siège de VNF, collectivités, services de l’Etat, autres opérateurs, représentants des usagers de la voie d’eau
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent
Vous possédez une expérience en management
Vous êtes intéressé(e) par un poste polyvalent et opérationnel avec de nombreux défis
Vous avez des compétences en gestion de projet, en gestion budgétaire et en gestion de crise
Vous avez des connaissances techniques dans la voie d'eau, en maintenance et exploitation et/ou en gestion des infrastructures
Vous savez négocier, arbitrer et prendre des décisions tout en rendant compte
Vous savez fédérer et animer des réunions
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Expérience en management
Gestion de projet, gestion de crise
Gestion budgétaire
Négociation
Prise de décision
Animation de réunion
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Saviez-vous que les Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l’eau et de l’attractivité des territoires ?
En tant qu’opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l’aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l’eau.
Grâce à nos 4 000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !
Descriptif du service
Au sein de la Direction territoriale Centre-Bourgogne, le service exploitation, maintenance, environnement et hydraulique (SEMEH) constitue le service référent sur les grandes thématiques d’intervention de la direction territoriale : exploitation, maintenance, gestion de la ressource en eau et de l’environnement, sécurité des ouvrages et des tiers, informatique industrielle et système d’information géographique.
Il contribue à la bonne mise en œuvre des différents projets stratégiques de la DT :
- le projet de modernisation de l’exploitation, de la maintenance et de la gestion hydraulique qui consiste en l’automatisation des ouvrages et à la mise en place de nouvelles organisations du travail
- le projet eau qui a pour ambition de fixer la stratégie d’adaptation des infrastructures au changement climatique et de projeter la DTCB dans cette dynamique
- la transition écologique et l’environnement
- la politique de sécurisation des ouvrages
L’organisation du service est en cours d’évolution afin de mieux adapter son fonctionnement aux enjeux de ces différents projets stratégiques. Le service comprend environ 25 postes et à terme intègrera le Poste de Commandement Centralisé pour l’exploitation et la gestion hydraulique (15 à 20 agents).
À propos de l'offre
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A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
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Ce poste est situé à Dijon (à proximité de la gare et des transports en commun), temps plein.
Il nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre de la Direction territoriale (permis B obligatoire). Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.
Le service comprend différentes implantations dont une principale à Chalon-sur-Saône impliquant des déplacements très réguliers sur le site de Chalon sur Saône
Le périmètre du poste sera amené à évoluer dans le cadre de la réorganisation des services fonctionnels de VNF qui se déroulera à partir de septembre 2025.
RIFSEEP : groupe 3.1 (IPEF) et groupe 2.1 (ITPE)
Niveau équivalent privé : EC 7
Numéro Renoirh : E000026474
Tickets restaurants / Télétravail / Mutuelle / Prestations d’œuvres sociales
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Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
