ADJOINT(E) AU CHEF TECHNIQUE - URBANISTE - CCTNP
Référence : O080241115000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Doullens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Adjoint au Chef technique - Urbaniste :
Assiste la collectivité, maître d'ouvrage dans l'élaboration des documents d'urbanisme de la collectivité.
Organise et coordonne l'action des différents partenaires
Veille à la bonne application des procédures relatives à l'urbanisme et l'aménagement du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080241115000882-adjoint-e-chef-technique-urbaniste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Posséder les connaissances législatives et techniques liées à la réalisation d'un document d'urbanisme de type Plan local d'urbanisme intercommunal
Expertise réglementaire
Bonne connaissance des acteurs et jeux d'acteurs
Connaissance des partenaires des collectivités en matière urbanistique
Collaborer en transversalité
Savoir adapter son comportement face aux manifestations de mécontentement ou d'agressivité de l'usager
Rigueur, qualités relationnelles
Maîtriser les techniques d'animation
Maîtriser les modalités d'instructions d'autorisation du droit des sols
Connaissance des partenaires institutionnels
Capacité d'analyse et rédactionnelle
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de 32 500 habitants
À propos de l'offre
-
Monsieur Emmanuel LEFEBVRE DGS
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
