ADJOINT.E AU CHEF.FE D'ÉQUIPE ENS - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035240917000725
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Retiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint.e au chef.fe d'équipe ENS (Espaces Naturels Sensibles) à pourvoir au sein du service Développement Local de l'Agence Départementale du Pays de Vitré dont le site d'embauche se situe à RETIERS. Référence du poste n°4451.
Fonctions :
L'adjoint.e au chef d'équipe ENS assure l'entretien et la gestion des espaces naturels, des voies vertes, et des chemins répertoriés au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vos missions en tant qu'adjoint.e au chef d'équipe ENS seront les suivantes :
- Effectuer les travaux d'entretien, de nettoyage, de gestion des espaces naturels, voies vertes et des chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
- Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence (planning de chantier, organisation des déplacements, ravitaillement, encadrement fonctionnel de l'équipe...)
- Assurer, en lien avec le chef d'équipe, une veille naturaliste et participer aux inventaires naturalistes sur les sites espaces naturels du Département
- Seconder le chef d'équipe en étant un relai et un appui, au quotidien pour l'ensemble de l'équipe ENS et avec une attention appuyée pour les agents en CDDI (insertion).
Spécificités du poste :
Vous serez amené.e à porter des vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité. De plus, vous aurez l'occasion d'utiliser diverses machines et outils dans le cadre de vos missions. Vos activités se déroulant en extérieur, vous interviendrez dans des conditions météorologiques variables.
Liaisons fonctionnelles :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'équipe ENS et une équipe de 7 personnes dont 3 salariés en insertion.
Profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
Quelques connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste :
- Bonnes connaissances en gestion des espaces naturels et en biodiversité
- Capacité à appliquer un aménagement et un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Bonne connaissance des plans de gestion
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses...)
- Mise en ½uvre des techniques d'abattage d'arbres et d'élagage au sol
- Application des règles de sécurité au travail
- Pratique des outils informatiques : Outlook, Word, Excel
Aptitudes requises :
Pour nous le.la candidat.e idéal.e :
- a une bonne capacité d'écoute
- est apte à la prévention et à la gestion de conflits
- est apte à l'encadrement fonctionnel et de proximité d'une équipe comprenant des personnes en insertion.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Formation :
- Permis B exigé
- Permis E-B souhaité
- Habilitation au tronçonnage souhaitée
Une formation diplômante en gestion des milieux naturels serait appréciée
Niveau de diplôme : CAP
Niveau d'expérience : Expérience souhaitée
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
