Adjoint(e) au chef(fe) de la MSD responsable communication
Référence : 2025-2096694
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 15 RUE ARTHUR RANC 86020 POITIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- assurer le rôle d'adjoint(e) : participer à l'encadrement des agents et en particulier de l'équipe communication, appuyer le chef(fe) sur les dossiers transversaux de la mission, assurer l'intérim sur l'ensemble du périmètre
- contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et déployer les plans de communication afférents en pilotant les actions de communication, d'animation et de cohésion
- animer la stratégie éditoriale interne et externe : en lien avec les services de la DREAL (valorisation des actions et des productions des services, appui pour l'élaboration de supports, recherche de sujets pour alimenter les plateformes web)
- organiser le plan de charge de l'équipe et s'assurer du niveau de qualité des productions, de la tenue des plannings et de la mesure d'impact des actions réalisées
- assurer le suivi budgétaire
- réaliser des supports de communication (plaquettes, films, newsletter interne)
- être en relation avec les prestataires et partenaires
- Management exercé sur le poste :
Poste placé sous la responsabilité du chef(fe) de la Mission Soutien à la Direction.
En qualité d'adjoint au chef(fe) de mission, management des agents et des projets par délégation. Partage des entretiens professionnels annuels.
- Relations internes et externes :
Relations internes avec l'ensemble des services pour la mise en place des actions de communication.
Relations externes avec :
le pôle ministériel
les partenaires de la DREAL
les préfectures
les médias pour les sollicitations presse
- Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Responsabilités sur l'image de la DREAL en interne et en externe.
Responsabilités sur le respect des délais vis-à-vis des sollicitations presse.
Responsabilités sur les relations avec les préfectures.
Profil recherché
Niveau de grade : A (1er niv)
Niveau d'expérience requis : confirmé
- Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de communication (brief, note de cadrage, etc.) et la rédaction journalistique
- Utiliser tous les logiciels de bureautique
- Connaissance des outils photos/vidéos/audio de l'écriture audiovisuelle (podcast) et de la chaîne graphique
- Management et gestion de projet
- Compétences transversales :
- Management (encadrement, formation, évaluation)
- Comprendre l'organisation de la DREAL et ses champs d'intervention
- Être rigoureux et organisé et un esprit de synthèse
- Faire preuve de conviction et de créativité
- Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
- Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Être en capacité d'écouter et d'échanger
- Savoir négocier (journalistes et prestataires)
- Mode d'acquisition :
- Formation et tutorat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Mission Soutien à la Direction coordonne les actions menées par l'équipe de direction. Elle sert d'interface entre la direction et les services, les missions et les unités départementales de la DREAL.
Elle fait également le lien au quotidien avec les interlocuteurs externes (Ministères, Préfectures, autres services déconcentrés de l'État, élus, opérateurs, médias, etc.).
Elle assure à la fois les fonctions de cabinet et de direction de la communication. Elle conçoit la stratégie de communication de la DREAL et gère le déploiement de ses pans internes et externes. A la demande de la direction, elle suit des dossiers transversaux et développe une dynamique d'animation et de cohésion.
À propos de l'offre
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Transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Séverine Valerius - Cheffe de la mission soutien à la direction
Tél : 06 75 61 37 34
Courriel : severine.valerius@developpement-durable.gouv.fr -
N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000030123 - Fil de l'eau ABC : 2025-C09
Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE :
A (1er niv) : 2.2
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A).
Bureau individuel
logiciels spécifiques sur le PC
Équipements audio et vidéo à disposition à la MSD -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de communication
