Adjoint(e) au chef(fe) de section analyse cyberdéfense H/F

Référence : MINT_BA092ACA-89707

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : LEVALLOIS-PERRET (92)
Domaine : Renseignement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En appui du chef de section :
•             Encadrer et organiser l’activité d’une équipe d’analyse en cyberdéfense
•             Valoriser le renseignement d’intérêt cyber recueilli par le Service au travers de notes à destination de nos autorités ;
•             Rédiger des notes de synthèse et des notes d’évaluation de la menace cyber d’origine étatique;
•             Assurer la mise à jour des bases de connaissances ;
•             Produire les dossiers de consolidation et des synthèses ;
•             Participer à la veille opérationnelle, à son orientation et à sa valorisation ;
•             Participer aux échanges avec les partenaires nationaux et internationaux du Service.


Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
 
Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis


Savoir-être :

savoir s'adapter : niveau pratique / requis
savoir communiquer : niveau maîtrise / requis


Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)
    RMFP : Analyste du renseignement - FPREN009

    Emploi fonctionnel (REMI) : Néant

  • Informations candidatures :
    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-la-dgsi/candidater
    Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
    Pièce requise:formulaire unique de mobilité/recrutement
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
    Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Analyste du renseignement

D'autres offres pourraient vous intéresser