Adjoint.e au chef.fe de section programmation et pilotage du plan de formation H/F
Référence : MINT_BA092ACA-85863
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Neuilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :Le poste s’inscrit au sein d’une équipe en charge de la programmation et du pilotage du plan de formation.
Activités principales :Assister le/la chef/fe de section dans l’encadrement de l’équipe de gestionnaires RH de formation ;
Assurer l’intérim du chef/fe de section en son absence ;
Assurer une bonne communication ascendante et transversale, touchant directement ou indirectement à
l’activité des divers sections ;
Assurer le suivi budgétaire ;
Accompagner les collaborateurs en vue de répondre aux besoins individuels et collectifs en formation des
différents services ;
Accompagner et conseiller les services dans la définition de leurs besoins en compétences, à court et moyen
terme,
Développer une connaissance fine des métiers de la Direction et assurer une veille sur ce domaine ;
Formaliser les règles, procédures et outils de travail nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés ;
Assurer le contrôle de l’activité du service avant la transmission au chef/fe de section.
Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques :Avoir des compétences en informatique/bureautique : Niveau maîtrise - Requis
Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-faire :
Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise - Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis
Savoir manager : Niveau expert - Requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures:Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature uniquement:Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidatICI
Mail:gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION: les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone:01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2024
Pièces requises: formulaire de mobilité/recrutementInterne au Ministère de l'Intérieur:http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Externe au Ministère de l'Intérieur:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Informations emploi:Perspectives:Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer à terme vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste: 3 ans.
Emploi fonctionnel RMFP: Chargé d'ingénierie de formation - FPENS020
Emploi fonctionnel REMI: Chargé de la formation – GRH005A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
