Adjoint(e) au chef(fe) du service Urbanisme, habitat, constructions
Référence : 2025-1850083
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Saône (DDT 70)
- Localisation : 24 BD DES ALLIES 70014 VESOUL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous appuierez le chef de service dans l'encadrement et la supervision générale de l'activité d'un service de 35 agents, dans un contexte institutionnel et réglementaire évolutif et politiquement sensible.
Vous assurerez le pilotage de certains volets d'action du service, à déterminer en fonction de votre profil et de vos aspirations.
Vous serez en lien direct avec l'ensemble des services de l'État (préfecture, DREAL, DDETSPP, ARS), les élus, les services du Département, des EPCI et des communes, les bureaux d'études, agences d'urbanisme et acteurs du logement (bailleurs sociaux, réseau France Rénov, bailleurs sociaux).
Profil recherché
Cadre de second niveau confirmé ou souhaitant une première expérience d'encadrement et de management supérieur, vous devez disposer :
- de compétences et d'un goût pour le management et l'animation d'équipe,
- de faculté d'analyse et de synthèse
Vous devez être réactif et disposer de capacité de pédagogie et d'écoute. Cadre créatif et rigoureux, vous devez être en capacité de participer à des réflexions transversales, stratégiques et opérationnelles, à travailler et le cas échéant à animer des équipes pluridisciplinaires.
Une connaissance des acteurs institutionnels et des enjeux de l'aménagement et de l'habitat ainsi que de l'organisation spatiale des territoires est un atout. L'ensemble des compétences techniques nécessaires sur le poste pourront toutefois être acquises ou approfondies dans le cadre de l'offre de formation continue du ministère chargé de l'écologie (réseau des Centres de valorisation des ressources humaines notamment).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- geoffrey.heydorff@haute-saone.gouv.fr
- sgc-rh-ddt@haute-saone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires de la Haute-Saône, service déconcentré de l'État sous l'autorité du préfet, a en charge le portage et l'application des politiques publiques de l'État dans le département, en matière d'aménagement, d'environnement, d'agriculture, de logement, de prévention des risques naturels et d'éducation et de sécurité routière.
En son sein, le service urbanisme habitat et constructions, organisé en 5 cellules (planification, Application du droit des sols, bâtiments durables, Habitat-logement et affaires juridiques) accompagne les territoires dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets de développement durable dans le cadre de l'élaboration de leurs documents d'urbanisme et de leurs politiques d'habitat. Il joue un rôle de garant des grands équilibres. Il assure l'instruction des autorisations d'urbanisme des communes soumises au règlement national d'urbanisme ou bénéficiant de la mise à disposition gratuite des services de l'Etat. Il participe à la mobilisation des financements de l'Etat en faveur du logement social et de l'amélioration du parc privé (rénovation énergétique, lutte contre l'habitat indigne...). Il participe aux actions de renouvellement urbain et assure le suivi des bailleurs sociaux. Il porte auprès des professionnels et des élus les politiques nationales de la qualité de la construction (RE 2020, accessibilité ERP?).
À propos de l'offre
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Avant de candidater sur le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr nous vous
remercions de prendre contact préalablement pour un premier entretien (en accompagnant votre demande d'un CV et d'une lettre de motivation) auprès des chefs de service.
Personnes à contacter obligatoirement :
Charles-Edouard HENRY, chef du Service Urbanisme, Habitat et Constructions
03 63 37 93 80
charles-edouard.henry@haute-saone.gouv.fr
Geoffrey HEYDORFF, actuel chef de service adjoint
03 63 37 94 04
geoffrey.heydorff@haute-saone.gouv.fr
Dépôt des candidatures :
- par le site de « choisirleservicepublic »
- par boîte fonctionnelle du pôle RH du SGCD : sgc-rh-ddt@haute-saone.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de mobilité à demander auprès du pôle RH du SGCD
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature.
Pour les contractuels :
- CV et lettre de motivation. -
Le poste utilise les moyens du service :
un bureau au siège de la DDT, véhicules administratifs à disposition
Horaires :
Le poste est soumis au règlement intérieur de la DDT (plage horaire variable, présence obligatoire entre 9h00/11h30 et 14h00/16h00)
Télétravail possible.
Participation occasionnelle à des réunions en soirée.
Participation au CODIR.
Conditions diverses :
- Jours de congés annuels légaux et RTT (au prorata selon la présence et la quotité de travail)
- Restaurant inter administrations à proximité (tarif avantageux)
- Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 75%
- Mutuelle de groupe avec participation employeur
- Association des personnels active (groupement d'achat, réservation séjours, propositions culturelles, sportives et de loisirs sous réserve d'adhésion)
- Comité d'action sociale (actions collectives, aide financière, prêt)
N° RENOIRH : E000016828
cotation RIFSEEP : groupe 2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable sectorielle / sectoriel
