Adjoint(e) au commandant(e) de la compagnie et adjoint(e) au chef du Centre d'Incendie et de[...]
Référence : O072251027001187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : La Ferté-Bernard
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS de la Sarthe recrute, dès que possible, par mutation interne ou externe 1 officier du cadre d'emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels : pour assurer les fonctions d'adjoint(e) au commandant(e) de la compagnie et adjoint(e) au chef du Centre d'Incendie et de Secours de La Ferté-Bernard.
DESCRIPTIF
Fonctions : adjoint au commandant de la compagnie La Ferté-Bernard / adjoint au chef du CIS La Ferté-Bernard ;
Affectation : Sous-Direction Territoriale / Groupement animation et coordination territoriale ;
Grades recherchés : Grades du cadre d'emploi des lieutenants de SPP ;
Poste à temps complet en SHR avec des astreintes opérationnelles ;
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.
MISSIONS FONCTIONNELLES D'ADJOINT AU CHEF DE CENTRE
Manager, gérer les RH et garantir la réponse opérationnelle du CIS
Encadrer et animer les équipes opérationnelles SPP, SPV et 1 PATS pour garantir la continuité de service ;
Conduire et contrôler les procédures administratives ;
Aider au pilotage du temps de travail par la rédaction des tableaux de bord mensuels ;
Promouvoir et favoriser le volontariat ;
Faire maintenir les connaissances techniques et professionnelles ainsi que la condition physique durable pour l'accomplissement des missions opérationnelles des agents affectés au CIS ;
Faire respecter l'hygiène, la sécurité et la qualité de vie au service ;
Faire appliquer les différents règlements du centre et du corps départemental ;
Décliner et mettre en ½uvre les notes de services et les directives départementales ;
Assurer le dialogue social de proximité.
Garantir la réponse opérationnelle adaptée du CIS
Respecter les dispositions du règlement opérationnel ;
Assurer la maintenance préventive des matériels et infrastructures ;
Assurer le suivi des personnels des équipes spécialisées en lien avec les référents départementaux :
Assurer une veille des nouveaux risques du secteur.
MISSIONS FONCTIONNELLES D'ADJOINT AU COMMANDANT DE COMPAGNIE
Animer, manager, et coordonner l'activité des CIS de la compagnie
Réaliser des visites périodiques et l'évaluation des CIS ;
Suivre et contrôler les activités opérationnelles des CIS ;
Suivre et accompagner les chefs de centres dans les activités administratives et de formation des CIS ;
S'assurer du bon déroulement des formations décentralisées en lien avec l'officier formation de la compagnie ;
Relayer la politique départementale en faveur du volontariat et notamment la politique de recrutement des SPV ;
Représenter le directeur (réunion interservices, cérémonies,...).
MISSIONS OPERATIONNELLES
Participation à la garde de l'état major opérationnelle départementale sur la fonction de chef de groupe et les spécialités selon le niveau détenu ;
Activation salle CODIS ;
Participation aux grandes épreuves mécaniques.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES
Connaissance des textes règlementaires en lien avec la fonction ;
Connaissance des dispositions régissant le statut et la carrière des SP ;
Maîtrise de l'organisation territoriale et des procédures opérationnelles ;
Capacité d'analyse et de discernement, sens de l'écoute et du dialogue ;
Aptitude à prioriser les situations, prise de décisions adaptées et force de proposition, gestion de conflits ;
Aptitude à la communication et à la rédaction de documents d'analyse ;
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
Travail en transversalité avec différents services et partenaires ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;
Disponibilité, autonomie, initiative et réactivité ;
Fédérateur et régulateur, sens aigu des valeurs de notre service public.
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Téléphone de service ;
Participation à la prévoyance et la mutuelle santé et à la prise en charge partielle de la restauration collective ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité national d'action sociale) ;
Possibilité de logement par Nécessité absolue de service (NAS).
Qui sommes-nous ?
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation (en précisant la référence 2025-44) accompagnée d'un curriculum vitæ et de votre dernier arrêté d'avancement d'échelon avant le 15 novembre 2025 à :
Monsieur le président du conseil d'administration
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035
72190 COULAINES
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter:
Commandant Christophe JARDIN
Chef de groupement de l'animation et la coordination territoriale
Ou
Lieutenant Laurent MAGNOUX
Chef de la compagnie et du centre de secours La Ferté Bernard
02.43.54.67.52 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
