Adjoint(e) au coordonnateur MOA SIRH – Chef(fe) de projet maîtrise d'ouvrage SIRH DGRH MOA
Référence : 2025-2071563
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines - Localisation : 72, rue Regnault 7013 paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission de coordination des MOA est composée, outre le responsable de la mission, de deux adjoints, du chargé de mission RGDP – Données et d’un designer UX, expert outils et méthodes. Le/la titulaire du poste est le/la référent(e) RGPD et Données pour la DGRH.
Référent(e) RGPD : Au sein du ministère, le délégué à la protection des données est le directeur des affaires juridiques. Il s’appuie sur un réseau de référents par direction. Il a pour principales fonctions d’informer et de conseiller les responsables de traitements sur les obligations qui leur incombent en matière de protection des données personnelles, dont l’application du RGPD. Le directeur général des ressources humaines est le responsable des traitements de données du périmètre RH.
La mission de coordination des MOA est le référent RGPD pour la DGRH. Au sein de l’équipe, le/la titulaire du poste :
- Assure l’interface avec la DAJ ;
- Pilote la mise en conformité des traitements relevant de la responsabilité de la DGRH
- Conseille et accompagne l’ensemble des services de la direction dans la prise en compte du volet RGPD de leurs travaux => rédaction des différents documents nécessaires pour la mise en conformité des traitements (grille de sensibilité du traitement, fiche registre, analyse d’impact, mentions d’informations, avenants de sous-traitance) ;
- Représente la DGRH dans le cadre du comité de suivi « protection des données »
Référent(e) données : L'administrateur ministériel des données, des algorithmes et des codes sources (AMDAC) auprès du directeur du numérique pour l'éducation (DNE) est chargé d'élaborer avec l'ensemble des directions la stratégie du ministère notamment en matière d'open data, de codes sources et d'algorithmes, de plateformes de données, d'Intelligence artificielle, de logiciels libres, de communs numériques, de formation et d'acculturation.
La mission de coordination des MOA est le correspondant de l’AMDAC pour la DGRH. Au sein de l’équipe, le/la titulaire du poste :
- Est l’interlocuteur de l’AMDAC pour le suivi des engagements de la DGRH dans la cadre du Plan d'action données, algorithmes et codes sources 2024 - 2027 (conditions techniques et juridiques de faisabilité pour la publication des algorithmes et code source / suivi en lien avec les services de la direction de la publication de jeux de données).
- Conseille et accompagne les services de la direction dans leurs travaux de valorisation des données RH.
Sur ses champs de compétence, le/la titulaire du poste contribue au travail collaboratif entre la DGRH, le SEMSIRH et la DNE ainsi qu'avec les autres maîtrises d'ouvrage de l'administration centrale dans le cadre de la nouvelle trajectoire des SI (2025-2030). Il/elle contribue à l’émergence, au cadrage et à la diffusion de projets d’innovation numérique.
Profil recherché
(Savoir-être/savoir-faire – connaissances – compétences)
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez un profil et ou une expérience professionnelle confirmée en droit, informatique, ou gestion des risques (ou équivalent).
- Vous avez des compétences et/ou une expérience en matière de gestion de projets, de risques et la capacité à intégrer des problématiques techniques et juridiques en lien avec les systèmes d'information de ressources humaines et la protection des données.
- Vous avez une connaissance approfondie du RGPD et des règlementations liées, une maitrise des évaluations d’impact et des audits en matière de protection des données.
Une certification spécifique en protection des données (ex. : CIPP/E, CIPM, certification CNIL) serait un atout.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes notamment chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
La DGRH est l’une maitrise d’ouvrage métier pour les systèmes d’information RH. Elle est l’interlocutrice des MOE SIRH, notamment le service de modernisation des SIRH (SEMSIRH) et la direction du numérique pour l'éducation (DNE). La fonction numérique de la DGRH est ainsi structurée : des maîtrises d'ouvrage auprès de chacun des services métier et une mission de coordination des MOA SIRH (MCMOASIRH) positionnée au sein du service de l’appui au pilotage et des ressources de la DGRH.
La MCMOASIRH assure le pilotage des MOA de la direction sur lesquelles elle dispose d’une autorité fonctionnelle, assure l'interface avec les MOE, participe aux instances de pilotage et de gouvernance ministérielles et représente le DG dans les instances interministérielles. En lien avec les structures compétentes de la DGRH, elle met en place un accompagnement adapté des collectifs aux évolutions des métiers consécutives aux évolutions des outils.
Dans le cadre de la transformation RH portée par la DGRH, la MCMOASIRH assure le pilotage et l'accompagnement des projets numériques innovants (projet d’agent conversationnel basé sur l’IA, mutualisation des démarches COLIBRIS RH). Elle est enfin identifiée, au sein de l’administration centrale comme le référent « données, algorithmes et codes sources » par la DNE. Elle est le référent RGPD pour la DGRH. Le responsable de la mission est le conseiller à la sécurité du numérique pour le périmètre de la DGRH.
À propos de l'offre
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Vos contacts RH
o Personne à contacter : Pour tout renseignement, merci de contacter :
o Contact : Christine Jeannin, Experte de haut niveau, responsable de la mission de coordination, [email protected]
o Eléments de candidature : Merci de transmettre votre Cv et votre lettre de motivation en indiquant dans l’objet « Candidature au poste d’Adjoint(e) au coordonnateur MOA SIRH – Chef(fe) de projet maîtrise d’ouvrage SIRH »
o Contact : Christine Jeannin, Experte de haut niveau, responsable de la mission de coordination, [email protected]
o [email protected] (Boîte mail générique de recrutement).
o Le processus de recrutement :
o Par la suite, si votre profil est retenu, vous serez reçu dans le cadre d’un entretien.
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées nationaux à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- Un appui en matière de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
Au début de l’année 2028, les services de la DGRH seront amenés à déménager à Gentilly (accessible via la ligne 14 et le RER B).
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
