Adjoint(e) au directeur de l'EAFC - Rectorat d'Orléans-Tours
Référence : MENJ-18-2025-24740
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Orléans-Tours
- Localisation : 21 rue St Etienne 45000 ORLEANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : IFSE Groupe 1 NBI : 50 points € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) adjoint(e) au directeur de l'Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC).
L’adjoint(e) au directeur de l’Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC) est amené(e) à le seconder dans le champ administratif et financier et à le représenter dans la mise en œuvre des missions assignées à l’EAFC.
Principales missions :
- Contribuer à construire puis à porter aux côtés du directeur de l’EAFC un projet de gouvernance stratégique ;
- Optimiser la gestion des budgets de fonctionnement et de la masse salariale des BOP 139, 140, 141, 214 et 230 en construisant des budgets prévisionnels et des indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs, supports d’aide à la décision ;
- Encadrer les équipes, moderniser les processus de gestion de façon à mettre en œuvre une RH qualitative, efficiente et facteur de qualité de vie au travail et améliorer la qualité du service rendu.
Profil recherché
Outre une excellente maitrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions, en particulier dans le domaine de la formation des personnels, ainsi qu’une connaissance des publics et des acteurs de ce système, le poste requiert des compétences spécifiques :
Savoirs :
Avoir des connaissances affirmées en matière de gestion de projet
Maitriser les textes législatifs et règlementaires du domaine de la formation
Posséder une solide expérience dans la gestion des systèmes d’information et le traitement des données chiffrées
Connaissance solide du système éducatif
Savoir-faire :
Avoir une appétence au développement des partenariats existants et à la construction de nouveaux, ainsi qu’à l’animation de réseaux
Prendre des initiatives, faire preuve d’esprit critique, être force de proposition
Capacité à conduire le changement
Savoir-être :
Sens de la communication (oral, écrit)
Réactivité et discrétion
Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
EAFC situé au :
4 rue Marcel Proust, 45000 ORLEANS
À propos de l'offre
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Pour conduire ses missions, l’adjoint(e) au directeur de l’école académique de la formation continue encadre une équipe de 31 agents organisés en un secrétariat de direction et 2 pôles :
· Un pôle ingénierie composé de 12 agents
· Un pôle administratif et financier divisé en 3 bureaux et composé de 18 agents
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Responsable sectorielle / sectoriel
