Adjoint(e) au directeur de projet Élections 2026
Référence : 2025-1802554
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Présentation synthétique du contexte et des enjeux du poste :
- Le recours au vote électronique est réglementairement organisé pour l'organisation de l'élection en 2026 des représentants du personnel aux comités sociaux d'administration et aux commissions administratives et consultatives paritaires (CAP, CCP) de l'ensemble du pôle ministériel, y compris ses établissements publics.
- Une équipe projet « Élections 2026 » est mise en place pour piloter l'organisation des élections au sein du département des relations sociales de la DRH qui organise, coordonne et suit le dialogue social au niveau national pour l'ensemble du pôle ministériel. Elle comportera à terme (2026) une dizaine d'agents.
Missions :
- Vous assistez le directeur de projet dans le pilotage et le suivi des chantiers liés à la solution de vote électronique (SVE) : définition technique, appels d'offres, participation à la négociation, choix et mise au point de la SVE, de sa certification, et des outils associés (gestion des listes électorales et des candidatures.), constitution des listes électorales, volet contractuel de la commande publique, etc.
Auprès du directeur de projet, vous serez plus particulièrement en charge des chantiers suivants :
- pilotage des prestataires en charge de la SVE et de l'expertise indépendante ;
- définition de la stratégie de recette de la SVE et mise en oeuvre de cette stratégie ;
- prendre connaissance, adapter si nécessaire et configurer l'outil de constitution des listes électorales (OCLE), et superviser sa mise en oeuvre pour les élections 2026 ;
- coordonner et contribuer aux différentes actions de sécurité requises pour la certification et l'homologation sécurité des SI mis en oeuvre pour ces élections ;
- supervision des opérations de constitution et de vérification des référentiels et des listes électorales : exploitation et fiabilisation des données des différents SIRH ;
- organisation du processus d'habilitations au système de vote et à l'OCLE ;
- organisation de l'accompagnement de la campagne électorale, communication et formation à l'outil.
Liaison hiérarchique :
Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de projet Élections 2026.
Vous pourrez avoir à encadrer directement des agents en charge de la constitution des listes électorales.
Vous serez amené à travailler étroitement avec l'équipe informatique de la DRH (département DSNUMRH) et la direction du numérique (DNUM) du ministère, ainsi qu'avec les services RH des directions d'administration centrale, des services déconcentrés et des établissements publics, pour constituer et fiabiliser la liste des électeurs.
Vous participerez également au dialogue social avec les organisations syndicales nationales
Profil recherché
Savoir-Faire :
- Pilotage de projets (calendriers, coûts, périmètres, qualité)
- Pilotage de prestations intellectuelles SI (définition des fonctionnalités, recettes et qualifications)
- Pilotage des études sécurité et de montée en charge, mise en oeuvre de processus sécurisés de partages de données ou d'envois de codes d'authentification
- Technique : savoir utiliser un langage de développement afin de pouvoir réaliser ponctuellement des scripts de contrôle ou correction en masse des données collectées dans le cadre de la préparation des élections
- Organisationnel : capacité d'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, outils bureautiques (Excel, Word).
Savoir-Être :
- travail en équipe et en coordination avec de nombreux services et prestataires externes
- rigueur
- réactivité, capacité de travail dans l?urgence avec des échéances fermes
- aptitude à communiquer et à former (environnement numérique et SVE)
Une expérience préalable au sein d'une DRH et de la fonction publique est souhaitable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Bruno CODARINI directeur de projet « Élections 2026 »
bruno.codarini@developpement-durable.gouv.fr
01 40 81 65 93
Véronique TEBOUL, cheffe du département des relations sociales
Veronique.teboul@developpement-durable.gouv.fr
01 40 81 69 09
Pièces à fournir : transmission attendue d'un CV au préalable et d'une lettre de motivation le cas échéant -
Bureau partagé
groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie :
A Type I(D)TPE - A(P)AE : Groupe 2.1
Corps A+ (AE, AUE, IPEF, ) : Groupe 3.1
numéro de poste RenoiRH : E000025976
Répertoire des métiers de la Fonction Publique: FPNUM029
possibilité de télétravail (2 jours possibles par semaine). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable réseaux et télécoms
