Adjoint(e) au directeur du secrétariat général commun

Référence : MINT_BA055ATA-114522

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Meuse
  • Localisation : Préfecture de la Meuse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
- Appui au pilotage :
assiste le directeur(trice) et l’encadrement sur l’ensemble des missions et tâches assurées par les différents bureaux du SGCD
- Appui au management :
assure, en lien avec le directeur(trice) du SGCD, l’encadrement et la bonne compréhension des instructions de la direction
- Animation et portage des démarches transversales :
modernisation des processus de gestion
renforcement de la proximité avec les services bénéficiaires ;
gestion des sujets multi occupants ;
démarches de cohésion
- Assure la communication du SGCD
- Contribue à la mise en œuvre et la fluidité du dialogue social

Votre environnement professionnel
Activités du service
- Gestion des ressources humaines, de l’action sociale et de la formation,
- Gestion des budgets de fonctionnement et d’investissement des services départementaux de l’État en tant que RUO. Appui aux services prescripteurs pour les BOP métiers,
- Programmation et suivi des travaux, suivi des projets immobiliers et des mutualisations dans le département,
- Logistique interministérielle (accueil, courrier, reprographie, parc automobile, archives…).
- Contrôle de gestion, contrôle interne financier et performance, qualité.
 
Composition et effectif du service
Le secrétariat général commun est composé de 4 bureaux :
- Bureau du pilotage budgétaire et des achats,
- Bureau des ressources humaines, de la formation et de l’action sociale, - Bureau de l’immobilier, de la logistique, de l’accueil et de l’appui au pilotage
- Bureau du numérique et des systèmes d’information et de communication.
 
Liaisons hiérarchiques
Le directeur du SGCD, le Préfet de département
 
Liaisons fonctionnelles
Secrétaire général de la préfecture et directeurs de DDI, directeurs, chefs de services et de bureaux

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau expert requis
 Savoir-faire
Savoir négocier
niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise requis
Savoir manager
niveau expert requis
 Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Expérience du poste à valoriser pour d’autres postes de niveau équivalent ou accession au grade supérieur.
 
Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh@meuse.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
     
    Préfecture de la Meuse – Secrétariat général commun – 40 rue du Bourg – 55 000 BAR LE DUC
     
    Emploi fonctionnel
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP008A
     
    Emploi fonctionnel

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPEEPP05

  • Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
    Connaissance de l’organisation territoriale de l’État et de l’interministérialité
    Expérience professionnelle dans la mise en œuvre d’une réforme et travail en mode projet Expérience confirmée en management et encadrement d'équipes implantées en multi-sites
    Capacités d'analyse et de synthèse, capacités d'expression écrite et orale
    Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe et en réseau
    Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social
    Capacité d'anticipation et de vision prospective
    Disponibilité, goût du travail en équipe.
    Goût pour la négociation, le travail en réseau et le travail en partenariat
    Article 10 décret n° 2000-815 du 25 août 2000 – NBI 20 points
    Prestations
    Tickets restauration par jour travaillé
    Prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail
    Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle

    Qui contacter ?

    Directeur du SGCD : laurent.maitreheu@meuse.gouv.fr
    BRHFAS : sgc-rh@meuse.gouv.fr
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - article L332-2.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable de coordination administrative

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
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    Fonction
    publique
    Territoriale