Adjoint(e) au Directeur F/H

Référence : APHP_DRS-CFDC-9110

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Siège de l'AP-HP
  • Localisation : Val de Marne (94), France

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS 
1. Suppléer le Directeur de la structure de formation dans ses domaines de responsabilité 
- Management de l’équipe, pilotage des activités relatives à l’ingénierie pédagogique de la structure de formation 
- Veille réglementaire relative aux textes régissant la formation des acteurs en formation (IFSI-IFAS) 
- Relations de partenariat internes (Groupement Hospitalier Henri Mondor…) et externes à la structure (Université, 
autres instituts du territoire, lieux de stage…) 
- Relations avec les services supports institutionnels : services du CFDC, DRH, Siège de l’AP-HP, 
- Relations avec les tutelles ou équivalents : ARS, DRIEETS, Conseil Régional 
2. Assurer la responsabilité de l’organisation et du contrôle interne des activités, des instances 
3. Assurer en collaboration avec la coordinatrice pédagogique le management de la qualité 
4. Assurer la responsabilité du projet de formation continue des agents de la structure 
5. Organiser et contrôler les épreuves de sélection de la structure 
Toutes ces missions comprennent une dimension de communication et d’information des différents acteurs concernés. Le 
périmètre de délégation sera défini de façon à permettre la continuité du service et à assurer l’intérim en l’absence du Directeur 
de la structure.
(liste non exhaustive)

Profil recherché

PRE REQUIS
-Cadre paramédical ou faisant fonction
- Expérience pédagogique dans le domaine de la formation initiale
- Expérience d'encadrement d'équipe en service ou en formation
- Communication / relations interpersonnelles
- Conduite du changement
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Master 2 souhaitable

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Maitrise des textes réglementaires en lien avec le domaine d'activité (formation)
- Veille réglementaire et professionnelle
- Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint

QUALITES REQUISES
- Loyauté , Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, esprit d'initiative
Exigences du poste :
Les congés sont positionnés en priorité en l'absence des étudiants (une semaine de fermeture de l'IFSI sur les vacances de
printemps et deux semaines en fin d'année, Mois d'Aout).

À propos de l'offre

  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

D'autres offres pourraient vous intéresser