ADJOINT·E AU DIRECTEUR FONCTIONNEL DES SERVICES PÉNITENTIAIRES D'INSERTION ET DE PROBATION SPIP 14- DPIP
Référence : 2025-2076825
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la Justice Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Service Pénitentiaire d'Insertion et Probation du Calvados - Localisation : SPIP 14, 13 rue Jean-Baptiste Colbert 14001 Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’Adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, doit notamment, dans le cadre de ses fonctions :
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du département ;
- Contribuer au pilotage du service en matière de politiques publiques
- Participer à la mise en œuvre de la politique partenariale
- Organiser et encadrer le service des Agents de Surveillance Électronique (ASE).
- Superviser la référence relative à la radicalisation violente, et assurer le lien avec le renseignement pénitentiaire ;
- Superviser le plan violence du département ;
- Piloter la référence culture
- Mettre en œuvre le contrôle interne et de la maitrise des risques au sein du service.
- Contribuer au pilotage du service en matière budgétaire et de ressources humaines
- Assurer l’évaluation des personnels placés sous son autorité
- Rédiger le rapport d’activité et contribuer au Conseil d’Evaluation du SPIP
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation du service
Profil recherché
Connaissances
- Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
- Maitrise de l’organisation et du fonctionnement des SPIP, des services de l’Etat et des collectivités territoriales.
Savoir-être
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Rigueur, discrétion
- Avoir une forte capacité d’adaptation et être autonome
Savoir-faire
- Capacité à motiver et à manager
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
- Capacité de communication
- Capacité à anticiper les situations
- Gestion, organisation et analyse
- Mettre en œuvre les techniques et outils de management
- Pilotage de projets complexes
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : à voir avec l’établissement
Offres de formation associées à votre prise de poste : les formations d’adaptation à l’emploi
Perspectives d’évolution professionnelle : à voir avec l’établissement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, Ministre de la Justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la Direction de l'Administration Pénitentiaire assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du Ministère de la Justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'Administration Centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation constituent les Services Déconcentrés, répartis en dix Directions Interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Calvados
13, rue Jean-Baptiste Colbert
14001 Caen
GROUPE IFSE : 2
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, l'Adjoint participe à la conception, à la définition et à la mise en œuvre de la politique du service. Il est également chargé de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions confiées à l'Administration Pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice. Il est amené à assurer l'intérim du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et un certain nombre de missions par délégations. Il lui rend compte régulièrement de son activité.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 68 ✔ B 6 ✔ C 9 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : à voir avec l’établissement
Composition et effectifs du service : à voir avec l’établissement
Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : article 10
Restauration : salle de pause, mess à proximité
Accessibilité en transport / Parking : parking à disposition
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de structure d'insertion et de probation
