Adjoint.e au Directeur Périscolaire - MAIRIE DE BRUGES
Référence : O033251117001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes passionné(e) par l’éducation, l’animation et la coordination d’équipes ? Vous avez à cœur de construire un environnement stimulant, bienveillant et durable pour les enfants ?
Rejoignez le Pôle Éducation de la Ville de Bruges en tant que Responsable Adjoint(e) des Accueils Périscolaires et Accueils de Loisirs.
Conditions d’exercice :
• Temps complet annualisé, avec une amplitude horaire comprise entre 7h10 et 18h45 selon les périodes d’activité.
• Possibilité de bénéficier de temps dédiés à la préparation et à la gestion des missions.
• Poste basé à Bruges (Gironde).
Vos missions principales
Aux côtés du Directeur de la structure, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité et à son animation concrète sur le terrain.
Direction adjointe des APS/ALSH :
• Participer à la planification et à la mise en œuvre des projets éducatifs sur les temps périscolaires et extrascolaires.
• Encadrer, accompagner et évaluer les équipes d’animateurs, en lien étroit avec le directeur.
• Accueillir et suivre les intervenants extérieurs.
• Assurer le relais fonctionnel du directeur en son absence et faire le lien avec la hiérarchie.
• Réorganiser la structure en cas d’absence d’agents, et veiller à la continuité du service.
• Participer à la gestion quotidienne de la structure (outils fonctionnels, suivi d’activité…).
• Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique, en lien avec le projet éducatif.
• Participer à la préparation et l’animation des réunions d’équipe.
Animation :
• Assurer des temps d’animation, d’accueil et d’encadrement d’enfants, selon les besoins du service.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
• Encadrer les enfants durant les temps d’interclasse, périscolaires et extrascolaires.
Profil recherché
Votre profil
Savoir-faire techniques :
• Capacité à porter et animer des projets, notamment autour de l’environnement et du développement durable.
• Connaissance des pédagogies actives, des méthodes d’apprentissage et d’animation variées.
• Maîtrise de la gestion de projet, des outils informatiques de suivi et des cadres réglementaires.
• Expérience en animation de réunions et encadrement d’équipe.
Savoir-être :
• Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’initiative.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et discrétion professionnelle.
• Attitude positive et accueillante envers les enfants et leurs familles.
• Motivation, disponibilité et respect des horaires.
Votre formation :
• DUT Carrières Sociales (Animation sociale et socioculturelle) ou diplôme équivalent.
• BPJEPS avec UC Direction d’ACM ou équivalent.
• BAFD
Qui sommes-nous ?
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d’un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 15€ nets par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pourquoi rejoindre la Ville de Bruges ?
En intégrant une collectivité engagée dans une politique éducative ambitieuse, vous participerez activement à la construction d’un cadre de vie épanouissant pour les enfants. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, dans une structure à taille humaine, porteuse de projets innovants.
Pour candidater, merci de cliquer sur "Déposer ma candidature" en insérant votre CV et votre lettre de
motivation en format PDF.
Les titulaires sont invités à nous transmettre leur dernier arrêté de situation à l’adresse mail suivante :
e-recrutement@mairie-bruges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
