Adjoint.e au responsable de la Maison Du Département du choletais

Référence : O049251001408945

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : CHOLET
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons un·e Adjoint·e au Responsable de la Maison du Département du Choletais pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Générale Adjointe Parcours de vie solidaires (DGA-PVS)

Missions principales

Assurer la mise en oeuvre du plan d'action stratégique de la Direction Action Sociale Territoriale.
Encadrer techniquement et hiérarchiquement les assistant·e·s sociaux·ales et les coordinateurs·trices insertion.
Gérer l'accompagnement social, incluant l'Accueil Information Orientation (AIO) et l'Accompagnement Social Global.
Remplacer le/la Responsable de la Maison du Département (RMDS) en cas d'absence.

Activités et responsabilités

Management et encadrement des agents sous votre autorité.
Fournir une aide technique et méthodologique pour l'AIO et l'accompagnement médico-social.
Développer les compétences professionnelles des agents, tant collectivement qu'individuellement.
Animer des réunions et instances de réflexion internes.
Garantir la transversalité entre AIO et accompagnement médico-social.
Assurer les missions confiées par la hiérarchie.

Profil recherché

Connaissances théoriques :
collectivités territoriales, de la législation médico-sociale et de l'action sociale, du management, de la conduite de projets, des politiques publiques et sociales.
Savoir-faire :
management participatif, capacité de négociation, aptitude à analyser et traiter les problèmes concrets, maîtrise des règlements et procédures départementales.
Savoir relationnel :
autorité naturelle, sens de la communication et de la diplomatie, esprit d'ouverture et d'initiative, capacité d'écoute et de dialogue, capacité à prendre des décisions.

Qui sommes-nous ?

Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.

À propos de l'offre

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • *Responsable de service médical*

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