Adjoint(e) au responsable de l?unité Rénovation urbaine et accueil des gens du voyage
Référence : 2025-1849530
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)
- Localisation : 17 BD JOSEPH VALLIER 38040 GRENOBLE CEDEX 9
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service Logement et Construction est chargé la mise en oeuvre des politiques dans le domaine du logement, de l'habitat, de la construction et de la rénovation urbaine. Le service compte 40 agents dont un adjoint, répartis en 5 unités et un chargé de mission.
L'unité RUAGV est chargée de l'animation et facilite le partenariat autour des opérations de renouvellement urbain : suivre et gérer les conventions partenariales conclues entre les EPCI, l'État et l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine. Elle est responsable de l'instruction des opérations financées par l'Anru : démolition, reconstitution, requalification, résidentialisation de logements sociaux et suivi des relogements subséquents, aménagements d'ensemble, équipements publics, immobilier à vocation économique et accession.
L'unité pilote l'action de l'Etat pour la mise en oeuvre du schéma d'accueil des gens du voyage.
L'unité comprend 3 personnes, et s'appuie sur 1 instructrice du bureau logement public.
Missions :
Fonction d'adjoint au responsable de bureau.
Suivi des tableaux de bord de l?activité Anru ( Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine).
Instruction et financement des programmes relevant de l'ANRU : engagement et versement des subventions, suivi des opérations et des enveloppes financières, exécution des conventions pluriannuelles, participation au montage des opérations, suivi des relogements, tenue des tableaux de bord.
Financement des aires d'accueil des gens du voyage et participation active à la mise en oeuvre du schéma départemental.
Liaison hiérarchique :
Supérieur hiérarchique direct : chef de l'unité Rénovation urbaine et accueil des gens du voyage.
Relations avec les partenaires extérieurs :
Contacts fréquents avec les EPCI porteurs de projet, les maîtres d'ouvrage bailleurs sociaux ou communes
Profil recherché
Compétences transversales et relationnelles :
-Rigueur dans l'approche administrative et financière des dossiers.
-Capacités d'organisation, d?adaptation et d'initiative.
-Capacité à travailler en réseau.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jacqueline.vallantin@isere.gouv.fr
- philippe.gravier@isere.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT met en oeuvre les politiques publiques nationales portées par les ministères en charge de l'écologie, du logement, de l'urbanisme, de l'agriculture, des risques naturels et de l'intérieur.
C'est l'une des directions départementales interministérielles placées sous l'autorité directe de la préfète de département.
À propos de l'offre
-
Pour plus d'informations, merci de contacter :
VALLANTIN Jacqueline - chef d'unité
Tel : 04 56 59 43 55
Mail : jacqueline.vallantin@isere.gouv.fr
Philippe GRAVIER - chef de service
Tel : 04 56 59 43 01
Mail : philippe.gravier@isere.gouv.fr
Transmettre CV +LM à sgc-mobilite@isere.gouv.fr et à Mme Vallantin. -
Télétravail possible selon le règlement intérieur de la DDT.
Bureau individuel.
Un restaurant administratif est installé au dernier étage du bâtiment.
La DDT est à 15 minutes à pied de la gare, à proximité immédiate des lignes de tram C et E, à proximité de la rocade (A480).
Le bâtiment dispose d?un parking pour les véhicules personnels ainsi qu'un abri vélo sécurisé.
Cotation RIFSEEP : SA / TS / Groupe 1
poste ouvert à la NBI : 30 points
N° de poste RenoiRH : 1020380120 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Susceptible d'être vacant
-
Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
